溧水区永阳街道创新驱动 助推永阳高质量发展

永阳街道努力做好高新技术企业集聚工作

2019年永阳街道围绕高新技术企业集聚工作目标，从去年开始一一走访园区内符合申报条件的企业，与企业负责人进行现场交流，交流中发现有的企业在财务方面、专利方面、产学研方面有所欠缺，现场及时进行指导，争取让每一家符合条件的企业在基本分上“拿高分、拿满分”。同时，永阳街道进行集中的高新技术企业申报培训，帮助企业更好的了解申报流程和申报中的注意事项。今年，永阳街道第一批、第二批、第三批分别申报：5家、20家、16家，其中新增申报35家，复审6家。

五位院士集聚永阳，助推经济高质量发展

5月15日上午，溧水区委组织部副部长胡有亮和溧水区科技局副局长姚民在永阳街道五楼会议室一同会见加拿大皇家科学院前院长Jamal Deen，加拿大工程院院士Abed EI Saddik，加拿大工程院院士，国家千人计划杨天若，澳大利亚科学院院士，澳大利亚最高科学荣誉奖项尤里卡奖获得者陶大程，IEEE院士，美国终身教授邱锡生一行。会上，永阳街道办事处主任颜孝兵介绍了永阳的人文历史、区位优势及产业规划，并欢迎五名院士来溧水创业或与企业合作，接下来各部门领导详细介绍了溧水人才、科技方面的政策。

会议结束后，院士一行参观了江苏艾福泰克能源装备有限公司并与Abed EI Saddik院士签订了战略合作框架协议。Abed EI Saddik院士主要的研究方向是计算机软件系统、控制系统的研发等，未来将为将为公司提供科学决策、产业结构调整、现代相关技术发展等提供参考和技术指导，并合作开展相关产业科技人才培训，加速企业科技成果转化。

江苏艾福泰克能源装备有限公司是一家集页岩气及石油装备装备研发、生产、销售一体化的科工贸企业，投资总额10000万元。公司在2018年已经与上海交通大学郭常宁教授团队签订了长期合作研发协议，郭教授及其团队成员定期前往公司进行技术上的指导。今年10月，该公司又与西南石油大学梁政教授团队签订合作协议。该公司始终坚持科技发展之路，现有研发团队22人，硕士以上学历13人，博士以上学历12人，并依托上海交通大学等知名高校的研发资源，把科研产品转化为满足市场需求的产品，解决国内页岩气开采难度大、开采技术被国外垄断等急需解决的难题。

把2019年定为高层次人才引进突破年

回顾2018年高层次人才申报工作，永阳街道不仅保质保量完成区里下达的“6+3”(6个区级3个市级项目)的目标任务，而且项目均正常运营，缴纳社保，且财务数据增长，为2019年高新技术企业申报和入库打下基础。在今年的高新技术企业申报中，共有4家人才企业进行申报(3家第一批已经完成申报，1家第三批)，今年的高层次人才申报项目中，永阳街道共遴选了54个项目进行申报，其中15个已注册公司并实地运营，6个项目通过评审，进入市级答辩。

2019年4月永阳街道选拔2名优秀创业人才申报江苏省”双创”计划，最后南京数联空间测绘科技有限公司总经理尤相骏成功入选;申报南京市中青年拔尖人才6名：南京桥健高分子材料有限公司副总经理赵磊、南京尤孚泵业有限公司董事长助理刘照伟、南京曦成光动新能源电力科技有限公司总经理赵世宇、南京金典制冷实业有限公司总经理兼研发总工程师徐伟、南京中盛铁路车辆配件有限公司技术员李鸽和刘双虎。

成功举办第二届江苏金恒包装材料新技术工艺国际交流会

江苏金恒新型包装材料有限公司是我区一家专业化生产中国烟草包装材料的国家高新技术企业。近年来，公司致力于“环保、健康、防伪”型烟草材料的研发、生产和销售，成立了江苏省研究生工作站和企业研发技术中心等，拥有专业技术研发人员23人、专利60多项。该公司于去年成立了南京生生包装新技术研究院有限公司，5月16日，研究院举办了一场高层次国际性专业学术交流会，会上，8名来自芬兰、美国、俄罗斯及国内知名高校院所的专家教授欢聚一堂，共同分享科技成果，研判行业发展趋势。交流会上，专家学者们做了报告发言，分别围绕包装材料技术发展趋势、新型防伪包装技术的应用、未来产业深入合作等交换了意见，共同推动包装新技术的交流融合和推广应用。同时，企业和芬兰VTT技术研究中心的教授Maria Helena Smolander及其团队签订了合作协议(包括成果转化和技术研发)。

立足目标开拓科创工作新局面

积极创新科技服务新方式。加大企业与高校的产学研合作的引导，充分发挥高校科研院所对企业的创新支持;推动企业科技创新的主体地位;抓住重点企业的科技创新工作，以全街道31家高新技术企业和五十多家科技型中小企业为基础，进行重点科技跟踪服务，达到重点科技型企业出成果，实现企业以科技进步促转型发展;引导人才企业申报专利，同时培育一些发展较好，孵化较为成功的人才企业申报高新技术企业，实现以点带面，共同提高、全面发展。

大力引进培养创业人才。做好对现有人才企业的服务和跟踪监测管理，确保人才企业的成活，同时优质孵化一批人才企业。进一步拓宽人才中介渠道和高端人才项目信息渠道，帮助我们了解更多符合当前我街道产业功能定位的高端人才项目，积极主动对接，通过大量扎实的工作，由量的“积累”，引起质的“聚变”，尤其是院士项目对接方面，需要引进更多的资源。

责任编辑：柴晶晶