苇河林业局有限公司：压实责任推进巡林护林常态化

年初以来，龙江森工集团苇河林业局有限公司将压实各级责任、健全管理体系，推进巡林护林常态化作为实施“林长制”的重要抓手，坚持以“严”的主基调保证“林长制”各项责任、任务落实到位。

“推动绿色发展，促进人与自然和谐共生。我们责任重大、使命光荣。”正在施业区内履行巡林护林职责的苇河林业局有限公司总林长韩建军表示，必须用“四个体系”压实落靠各层责任，才能确保山有人看、林有人管，持久保证森林资源安全。

结合深入推动“能力作风建设年”活动走深走实，苇河局把局场两级林长不定期巡林纳入到“领导干部九带头”实践之中，确定为领导干部基层调研的“必有”内容，要求各级林长及包保科室部门必须带着责任、带着课题在巡林中发现问题、查找不足，深入研讨并研究解决问题的办法，不断完善“林长制”工作机制。今年已完成局场两级林长、副林长巡林护林142人次，

“林长制”是一个“综合体”，外业管理责任制度要落实落靠，内业管理也要科学规范。刚刚完成林长调研巡林任务的苇河林业局有限公司总经理张图在检查“林长制”内业时要求基层林场，内业管理必须做到专室、专责、专柜、专人，必须做到数据更新及时准确。

局场及林长、副林长巡林护林成为常态，引领和激励着基层巡林护林干部职工责任意识的进一步增强，让苇河局的巡林护林工作做到了无盲区、全覆盖。资源管理部部长王月海说，他们已将每个林场的林相图及相关数据导入到巡护人员手机中，随时可以定位记录巡护路线，上报情况和上传照片，这样遇到突发情况就可以采取应急措施、及时处理。

据了解，苇河局在近20万公顷的施业区内区划网格管护责任区425个，落实管护责任人425人，成立常态化巡林护林小分队36支。层级化、网格化、常态化管理机制推进“林长制”实施初见成效。今年以来，全局破坏森林动植物资源违法案件发案率为零。森林资源管护“网”，正在全方位织密、扎紧。(胥晨)

责任编辑：陆松江