深化改革丨潍坊市奎文区探索实施“社区微业”模式 打造中心城区新就业形态

今年以来，潍坊市奎文区聚焦破解就业公共服务精细化不足、精准度不强等问题，创新实施“社区微业”行动计划，构建“微业融场景”，打造“社区元工场”，精准提供“微就业”“微创业”“微服务”，用社区“小循环”促进“家门口”就业创业，打造了具有奎文特色的新就业形态。

在北王社区大食堂二楼，每月的10号、20号、30号都会举办“逢十”岗位项目对接沙龙，不少有就业意愿的居民都在这里找到了适合自己的工作。“社区微业”行动计划实施以来，奎文区将“跳蚤市场”、“虞周末”、“摆个摊”这些各具特色的社区活动与就业招聘相结合，把常规用工、灵活用工、家政服务、手工制作等适合不同群体的就业创业机会送到老百姓“家门口”。通过“颗粒化”的岗位拆分组合方式，丰富多样化、个性化岗位供给。实施“全域化”岗位交换，开展“衔接式”适合培训，让老百姓都能拥有“适合技能”、找到“适合工作”。

“因为我平常要在家照顾老人和孩子，没法出远门工作，通过咱们社区微业，来到了惠民超市，在这工作有一年了，既补充了家用，又方便照顾老人和孩子，感觉挺好的。”社区居民胡媛媛说。

在金都社区党群服务中心门口有一处标有“创业体验站”的多功能餐车，早上炸油条，晚上外卖生鲜馄饨，老百姓可以先免费体验再就业创业，探索更多职业发展可能性。为满足不同群体的创业需求，奎文区设立了创业示范岗、创业体验站等多种形式的创业体验服务点，定制备选项目清单、进阶激励制度、准入退出机制，增强经营意识、成本意识、风险意识，提高创业成功率。

“我们依托街区市集一共规划了摊位125个，打通了惠民就业的双渠道，‘社区微业’行动让居民的就业创业渠道进一步拓宽，就业增收成为帮贫扶困、化解矛盾、完善功能最有效的途径，社区也真正成了老百姓的就业家。”东关街道奎文门社区党委书记王建英表示。

奎文区把就业工作融入基层社会治理，纳入社区服务统筹推进，创新就业“微工具”，探索就业“微实践”，一街道一特色，一社区一品牌，一项目一设计，打造了融合“四大场景”“十大功能”的“就业家”品牌，奎文区共开发就业岗位9136个，实现就业4103人次，为2.8万余人提供就业体验，省市两级现场会先后在奎文区召开，健全完善就业公共服务体系的顶层设计在奎文有了创新改革和生动实践。

奎文区人社局党组书记、局长吴茵政说：“我们重塑就业服务理念、完善就业服务机制、创新就业服务工具、健全就业服务场景，针对后疫情时代如何做好就业工作进行了大量的实践探索。下步，将坚持守正创新、立破并举，不断完善“就业家”服务功能，提升“就业家”品牌内涵，推广“完整就业”服务，启动新业态新市民计划，让“人人有活干，时时有钱赚”成为“更好潍坊”的新就业生态。”

(供稿：潍坊市奎文宣传部)

责任编辑：柴晶晶