开江县总工会开展2025年度最低工资标准评估调研

为进一步科学评估最低工资标准调整对职工生活与企业运行的实际影响，11月13日，开江县总工会深入多家本地企业，正式启动2025年度最低工资标准评估问卷调查工作，以数据为依据，推动形成更加合理、更具适应性的收入分配政策。

调研期间，开江县总工会工作人员先后来到开江发到家商贸有限公司、名人超市、林政家政服务公司等代表性企业，详细了解企业运营状况与职工收入现状。为确保调研数据真实、全面，此次评估采用“双维度”线上填报方式，企业和职工通过扫描专属二维码，分别填写问卷。其中，每家企业由相关负责人或财务人员填报一份企业问卷，同时随机抽选五名不同岗位的一线职工独立完成职工问卷，并对每位参与问卷调查的职工赠送一把雨伞，以表达工会组织的关怀与感谢。

本次调研聚焦批发零售、家政服务、餐饮服务、制造业等多个服务类和劳动密集型行业，涵盖面广、代表性强。广大企业和职工积极响应、踊跃参与，共同为政策评估提供第一手资料。初步调研结果显示，当前最低工资标准的调整有效保障了职工及其家庭的基本生活需求，切实发挥了“托底”功能；与此同时，部分企业也反映人工成本有所上升，经营压力相应增大。这一发现为后续政策平衡“保民生”与“促发展”提供了重要参考。

此次评估调研不仅增强了职工群众对最低工资标准评估工作的认知与参与感，也为政府科学决策、企业稳健发展、职工权益保障构建了更加畅通的沟通桥梁。开江县总工会将持续关注职工经济权益，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，将此类评估调研常态化，定期收集企业与职工的意见诉求，为构建和谐劳动关系、推动县域经济高质量发展贡献工会力量。（刘慧）

责任编辑：刘玉晨