南充市顺庆区社保局：为民解忧 妥善化解退休教师“忧薪事”

“太感谢社保局的同志们了，帮我解决了心头大事！现在终于能安心领取养老金，晚年生活有了保障！”近日，南充某中学退休生活老师周某在拿到退休审批表时，激动地向南充市顺庆区社保局工作人员表达由衷的感谢。一桩困扰她多年的退休养老难题，在社保部门的积极协调下得到了圆满解决。

周某曾在南充某中学担任生活老师。2010年至2014年期间，学校未依法为其缴纳社保费。随着退休年龄临近，周某在查询社保记录时发现自己的缴费年限未达到法定最低标准，无法正常办理退休手续，晚年生活面临保障缺失，这让她一度陷入焦虑与无助。

群众诉求无小事，民生保障大于天。了解到周某的困境后，顺庆区社保局高度重视，迅速成立专项工作小组，全力推动问题解决。工作小组首先开展实地走访，细致核查其劳动合同、财务记账凭证、工资花名册等关键材料，准确锁定问题症结在于学校未履行社保缴纳义务。

随后，工作小组主动对接学校，通过“面对面普法+政策解读”的方式，向学校负责人详细阐释《社会保险法》相关规定，明确指出为职工缴纳社保是用人单位的法定义务，以及未依法缴费可能承担的法律后果。同时，工作小组就补缴流程、费用核算等具体事宜，与校方进行多次沟通协商，并依法出具《社会保险责令补缴通知书》，督促其限期完成补缴。

在社保部门的依法督促和全程跟进下，该学校认识到未依法参保的严肃性，及时足额补缴了2010年至2014年期间欠缴的社保费用。目前，周某已顺利办结退休手续，正式领取养老金，晚年生活获得了稳定保障。

该案例的成功处理，不仅切实维护了职工的合法权益，体现了社保部门“服务为民、履职为民”的责任担当，也为辖区内用人单位敲响了“依法参保”的警钟，有助于进一步营造规范、有序的参保氛围，为更多劳动者的养老保障织密“安全网”。（南充市顺庆区社保局）

责任编辑：刘玉晨