金牛区2025年工伤预防行动源头治理固根基，织密工伤防护网

2025年，金牛区深入贯彻落实国家和省市关于安全生产与工伤预防决策部署，紧扣金牛区区域发展实际，以“工伤预防守护蓉城·防线固筑共享安康”为主题，全面切实推进工伤预防工作。区人社局聚焦高风险行业和新就业形态劳动者，通过开展行业沙龙活动、主题宣传活动、“五进”宣传活动等多元化方式，持续推动工伤预防宣传工作，着力提升全社会工伤预防意识，为区域高质量发展筑牢安全屏障。

沙龙聚智：以行业共识破局工伤风险防控

工伤预防的精准性，始于对行业风险的深刻洞察。金牛区以沙龙活动形式为载体，联合卫健、住建、交建等成员单位，打破“政府单向输出”模式，构建工伤预防政企对话平台。沙龙聚焦人力资源行业、建筑行业、交通运输、涉职业病、养老机构等行业，邀请工伤预防专家、企业安全负责人、一线职工代表围坐探讨，通过“政策讲解+案例警示+方案共创”的形式，加强工伤预防管理。这种问题导向型沙龙模式，不仅让工伤政策落地更贴合企业实际，更激发了企业主动防控的内生动力，实现从“被动整改”到“主动预防”的转变。

主题发力：以场景化宣传强化工伤预防认知

摒弃“大水漫灌”式宣传，金牛区以主题宣传活动为抓手，打造环卫工人、建筑业工人、货车司机、人力资源企业等行业场景化、沉浸式体验等宣传形式，推动工伤预防知识内化于心，外化于行。相较于普通宣传，主题活动将政策法规转化为具体操作，将安全警示转化为亲身体验，有效提升职工的风险辨识能力与应急处置能力，推动工伤预防认知从“知道”向“做到”跨越。

社园联动：以精准服务延伸工伤预防触角

构建社园合作机制，在辖区内企业密集的代表性园区，重点面向中小微企业提供“靶向式”政策服务。每月开展2次工伤预防咨询日，设置服务专员主动对接园区，提供“无事不扰、有事必到”的工伤政策解释与咨询服务。这种嵌入式宣传模式既避免过度干预企业正常经营，又确保企业在遇到参保、认定、待遇等疑难时“找得到人、问得清政策、办得成事”，实现政策服务与企业发展同频共振，推动工伤预防责任在园区层面压实、在一线岗位生根。

全域覆盖：以多维度渗透筑牢工伤根基

工伤预防需全民参与，更需全场景覆盖。金牛区以“五进”普适性宣传、联动进机关、进职业院校专项宣传活动，构建全方位、无死角的工伤预防宣传网。这种重点突出、全域覆盖的宣传模式，既关注企业一线职工，也兼顾灵活就业人员、机关干部、在校学生等群体，让工伤预防理念渗透到生产生活各环节，营造“人人讲安全、事事讲预防”的浓厚氛围。

截至目前，金牛区工伤预防宣传项目涵盖企业职工、新就业人员、建筑工人、培训职业学校学生等重点群体，覆盖2000余人次，共计发放宣传资料10000余份，发放宣传品3000余份。

行至半山不停步，船到中流当奋楫。工伤预防非一日之功，必须久久为功，切实保障金牛区劳动者生命安全。下一步，金牛区人社局将聚焦“强意识、广参保、降事故”，开展政策“扫盲”促参保，对重点行业“一业一策”降事故，强化联动与工伤数据赋能，构建全链条防控，为发展筑牢安全基石。（王丽）

责任编辑：蔡劲蓉