2026年上半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才面试工作顺利结束

近日，仁寿县事业单位公开引进优秀人才面试在县城北小学校顺利进行。本次考试由县委组织部牵头统筹，县人社局具体负责实施，县纪委监委全程监督考务工作。

2026年4月，仁寿县启动2026年上半年事业单位优秀人才公开引进工作。本次引进计划招聘78名，其中综合类27名，教育类29名，卫生类22名。引进对象主要为具有硕士及以上研究生学历的人员。按照公开、平等、竞争、择优的原则，本次引进工作严格按照报名、资格审查、考核等程序。经考核，最终确定进入体检环节的人员共计69名。

本次引进靶向补齐综合、教体、卫健人才短板，紧扣仁寿深化强县扩权赋能改革、建设市域副中心和开展“新农人”试点等重点任务，聚焦“兴产聚人”，推动人才链与产业链、创新链深度融合。

下一步，仁寿县将持续深耕人才优先发展战略，不断完善引才、育才、用才全链条机制，重点在生活安居、工作开展、事业发展等方面提供全方位保障，切实解决人才后顾之忧，全力营造拴心留人的良好人才生态，让各类人才安心干事、潜心发展，确保人才引得进、留得住、用得好，为全县高质量发展提供坚实人才支撑。（李思琪）

责任编辑：蔡劲蓉