浙江宁波海曙区白云街道青年社工成长营开营 赋能基层治理人才建设

近日，浙江省宁波市海曙区白云街道青年社工成长营正式开营。这是白云街道深化社工队伍蝶变计划4.0、启动“星辰大海 社彩飞YOUNG”全域焕新专项行动的重要举措，旨在系统化破解青年社工成长难题，夯实社区治理人才储备。

开营仪式上，后备青年社工代表表示，将继续深耕基层一线，在社区治理中淬炼初心、实干赋能。本次成长营以“强本领、提素养、育骨干”为核心目标，贯穿全年开展常态化培育，创新搭建“社区班子、后备干部、一线社工”阶梯式培养架构，通过品牌化运营、项目化培育、常态化赋能，补齐人才培育短板，完善社工梯队建设。

在后备干部培育层面，街道坚持精准育才、全链赋能。一方面，依托专题研学、案例复盘、项目实操等系统化课程，提升青年社工业务能力；另一方面，深化“青蓝结对”传承机制，选聘省兴村治社名师、资深社区书记一对一结对带教，通过传经验、帮成长、带实操，赓续基层治理经验。同时，街道通过轮岗联动、治理技能竞技比拼等实战载体，提升青年社工综合能力，营造“青蓝相继、比学赶超、实干争先”的育才氛围。

培育内容兼顾实用性与趣味性，常态化开设业务技能培训、基层实战练兵、治理项目实操等基础课程，并增设治理微案例分享、特色社区互访、社工风采展示等特色活动，打破传统单一授课模式。

白云街道相关负责人表示，下一步将持续深化“社彩飞YOUNG”培育计划，依托成长营深耕青年人才培育，引导青年社工扎根基层、履职担当，在民生服务、矛盾调处、社区治理等重点工作中积累经验、增长才干，打造高素质、专业化、复合型社工骨干梯队，为社区治理现代化建设注入青春动能。（李志耀 向永明）

责任编辑：陆松江