万源市古东关街道：深耕“三微”治理模式 激活基层治理末梢活力

近年来，万源市古东关街道坚持将组织触角延伸至治理末梢，以小区党支部为核心枢纽，聚焦民生热点，通过“微组织、微平台、微服务”推动基层治理精细化，切实提升居民获得感。

建强“微组织”，自治有了主心骨。古东关街道把选优配强小区党支部作为微治理的首要环节。通过“党员自荐+群众推荐+支部审议”模式，从退休干部、退役军人中推选6人组建自管委。联动住建、城管等5家共建单位，摸排改造闲置边角地、拆违空地及废弃花坛，新增停车位32个。在党支部主导下，召开“一条板凳话民情”议事会，制定12条自治公约，推行外来车辆“白天收费、夜间禁停”管理，收益纳入自管委账户用于设施维护。同时建立常态化巡查机制，对违规停车等不文明行为及时劝导。

搭建“微平台”，难题有了破解招。构建“小区党支部-楼栋党小组-党员中心户”三级组织体系，召开圆桌协商会5场，推行楼层阶梯分摊、低层适度减免的收费模式，党员中心户带头签约、上门释疑，柔性化解费用分摊、采光影响等尖锐分歧20余起。搭建居民、物业、施工方、主管部门四方调度平台，实行审批容缺办理，规整杂乱管线800米，办结群众诉求30余条。发挥党员先锋作用，设立党员巡查岗，累计开展质量核验、安全巡查30余次。

做优“微服务”，关爱有了常驻队。聚焦全龄友好型社区建设，开展独居老人、困境儿童、残疾人等特殊群体动态摸排，建立“一人一档”动态台账，落实党员结对帮扶、定期走访机制。党支部牵头组建“爱心妈妈”志愿服务队，常态化开展学业辅导、亲情陪伴等志愿服务，累计为困难群众配送书籍文具、御寒衣物200余套。盘活辖区现有阵地资源，依托阳光驿站、老年活动中心等场地，定期组织康养义诊、文艺汇演、科普宣讲等便民活动。推动党支部与周边学校、爱心企业签订共建协议，常态化开展研学实践、寒暑假公益托管等服务。（万源市古东关街道）

责任编辑：刘玉晨