晋能控股山西煤业：以文化“软实力”夯实发展“硬支撑”

晋能控股山西煤业股份有限公司深耕企业“文化田”，坚持以守正创新增强发展动力，以文化润心激扬发展活力，为企业发展注入精神力量。

加强理想信念教育。坚持以“第一议题”制度、理论学习中心组学习发挥领学示范作用，通过定期讲授专题党课、开展理论宣讲和形势任务教育等方式，引导党员干部深刻领会其中蕴含的新思想、新观点、新论断，在坚定理想信念中筑牢向下扎根的定力。不断强化社会主义核心价值观教育，通过红色基因传承教育、爱国主义教育等活动，激发爱国情怀，凝聚起坚实的思想根基与强大的精神力量。

开展家园文化培育。坚持以文化人、以文聚力，大力弘扬“企荣我荣、企衰我耻”的价值理念，聚焦干部职工精神文化需求，不断丰富职工文体生活，搭建全员健身、交流互动的良好平台。开展精神文明建设先进工作者、文明员工评选，充分调动广大职工投身工作的积极性。通过“夏送清凉”“端午发粽子”等普惠活动，用心用情关爱职工，增强了全员归属感、幸福感和获得感。

强化职业道德塑造。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，强化严谨细致、精益求精、遵章守纪的职业素养，激励广大职工群众以先进典型为榜样，立足岗位、实干争先。扎实开展“安全生产月”系列宣传教育活动，通过制作展板、发放手册及现场答疑等方式，普及安全知识，全力织密职工身边的安全防护网。（何计富）

责任编辑：刘玉晨