《中国人才发展报告（2025）》于今日发布

6月17日，“上海市一体推进教育科技人才发展进展与成效研究”课题开题研讨会暨《中国人才发展报告（2025）》发布会在华东师范大学顺利举办。本次活动由全国高校人才学科联盟、华东师范大学人才发展战略研究院、中国人才研究会人才学专委会、贵州人才发展研究所、社会科学文献出版社联合主办，华东师范大学人才发展战略研究院承办。国家高水平人才高地研究联盟成员单位专家、上海高校、上海高校科研院所从事教育科技人才相关研究的专家学者、华东师范大学人才发展战略研究院相关工作人员、媒体工作者等30位嘉宾线下参会，共同聚焦人才强国战略实施、全国人才发展态势研判以及上海教育、科技、人才一体化融合发展实践探索。

当前，我国正深入实施人才强国战略，坚持教育、科技、人才一体化统筹部署，以创新驱动全面塑造高质量发展新优势。作为改革开放前沿阵地与科技创新核心承载区，上海在科教人才协同融合领域先行先试，积累了丰富实践经验。本次活动兼具双重重要意义，一方面正式启动“上海市一体推动教育科技人才发展进展与成效研究”课题，旨在系统梳理上海相关工作进展与成效，剖析现存问题，提炼可复制、可推广的经验模式，为全国统筹推进科教人才协同发展提供上海经验与地方智慧；另一方面重磅发布《中国人才发展报告（2025）》，这份人才发展蓝皮书是研判全国人才工作态势、把握人才发展规律的权威学术成果，将为学界研究、政府决策、产业人才建设提供重要参考支撑。

活动现场，中国人才研究会人才学专委会理事长钟祖荣、中国人事科学研究院原院长吴江、《中国人才发展报告（2025）》主编王见敏等专家先后发言、分享观点。

钟祖荣理事长在致辞中详细阐释了报告的编制初衷、核心价值与时代使命。他表示，过去一年我国教育、科技、人才一体化统筹工作持续深化，各地人才政策不断优化，在人才培育、流动、激励等领域呈现新态势，也面临新挑战。业界与实务部门亟须一套基于实证调研、立足全国视角的年度研判成果。《中国人才发展报告（2025）》整合全国分层分类调研资料与官方统计数据，全面记录全国人才建设发展进程，直面人才发展重点难点问题，搭建起理论研究与政策实践互通的桥梁。人才研究是一项长期事业，期盼各界以本次报告发布为新起点，持续深耕研究，合力推动教育、科技、人才深度融合，助力人才强国建设行稳致远。报告不仅完善了契合我国国情的人才研究体系，也能够为上海等创新高地开展科教人才一体化研究、优化区域人才治理提供思路借鉴。

吴江院长结合国家顶层设计，解读了新时代人才工作最新政策导向与发展要求。他提出，当下我国人才工作进入系统协同、提质增效的新阶段，国家始终遵循教育、科技、人才有机统一的发展规律，持续破除制度壁垒，构建全链条人才发展生态。在人才培养上，重点扶持基础学科与前沿交叉领域，搭建阶梯式高层次创新人才培育体系；在人才评价使用上，深化分类评价改革，坚持以创新价值、实际贡献为核心评价标准；在资源配置上，推动人才、技术、资金向创新高地、重点产业集聚，同时优化区域人才协作机制，促进人才资源均衡布局。吴江院长对《中国人才发展报告（2025）》的发布表示祝贺，并对后续人才研究工作提出三点期许：一是研究工作要紧扣国家战略与政策导向，聚焦现实治理难题；二是报告团队要持续夯实实证分析，丰富数据维度，兼顾全国共性与区域特色；三是强化学界、地方研究力量协同联动，推动宏观研究与地方实践双向赋能，切实把研究成果转化为人才治理与创新发展的具体举措。

活动迎来全场标志性环节，在全场嘉宾共同见证下，与会领导、专家及报告主编共同上台，启动《中国人才发展报告（2025）》发布仪式，标志着这份年度权威人才研究成果正式面向社会发布。

随后，报告主编王见敏教授对报告内容进行了全面、深度解读。他依托海量调研数据，系统梳理了2024—2025年全国人才发展整体态势，细致分析人才队伍结构、区域人才布局、人才政策落地成效等关键内容，精准提炼现阶段我国人才工作的突出特征与演变趋势。整场解读全景式呈现全国人才发展面貌，为与会人员理解全国人才发展格局、开展地方科教人才一体化研究提供了权威的数据支撑、严谨的分析框架与清晰的研究思路。

本次活动圆满落幕。主办方表示，《中国人才发展报告（2025）》清晰勾勒全国人才发展大局，“上海市一体推进教育科技人才发展进展与成效研究”课题聚焦地方发展实情，两大成果相辅相成、有机衔接。未来，倡议各界持续研读运用人才发展蓝皮书，积极参与课题调研研讨工作，进一步打通学界、政界、产业界沟通协作渠道，推动人才理论研究成果落地见效。

责任编辑：柴晶晶