近年来,中石化胜利油田石油工程技术研究院党委深入贯彻落实中石化集团公司党组关于“坚持党对科技事业全面领导、以高质量党建引领高水平科技自立自强”的部署要求,锚定中石化集团公司“全面开启二次创业新征程、打赢科产融创攻坚战”核心目标,深入推进党建与科研“双链融合”,聚焦创新链、产业链、人才链,将政治优势、组织优势转化为科技创新动能,推动了研究院走上高质量发展快车道。2021年院党委被中共中央授予全国先进基层党组织称号,近五年获局级以上科技奖励260余项,授权发明专利数量连年稳居胜利油田榜首。该院微生物专家汪卫东的研究成果登上了《nature》正刊,实现中国石油企业《nature》正刊发文零的突破。
铸魂定向:锚定发展航向,凝聚二次创业共识
思想是行动的先导。二次创业,院党委把政治建设摆在首位,用思想之光照亮攻坚之路。2023年新班子一上任,就全面推动“学讲话、悟初心、明方向、勇担当”大讨论,围绕“科研院所怎么更好地服务油田大局”“‘卡脖子’难题咋突破”“年轻人干劲儿从哪儿来”这些核心问题,最终梳理出页岩油安全高效开采、CCUS关键技术攻关、绿色开发技术支撑等10余项硬任务清单,逐项落实,全院上下真正拧成了一股绳,心往一处想、劲往一处使。
2025年恰逢建院60周年,院党委顺势启动“工程院好传统”征集工作,邀请退休老专家讲述当年手绘图纸的难忘夜晚,并面向全体职工征集所在科研团队的优良传统。最终,“为油而研,以用为本”“爱党爱国,淡泊名利”等好传统从百余条留言中脱颖而出,得到全院广泛认同,它既有老一辈“板凳坐得十年冷”的执着坚守,也有新一代“越是困难越向前”的奋进冲劲。

工程院隆重举办建院60周年“好传统”发布会,六名发布人合影留念
实干笃进:聚焦主责主业,支撑油田发展
为端牢能源的饭碗,该院把习近平总书记“能源的饭碗必须端在自己手里”的嘱托落到实处,紧扣中石化集团公司“在页岩油气、CCUS产业化领域实现引领型发展,创造更多行业第一”的部署要求,刀刃向内调结构——新设页岩油开采研究所、CCUS工艺研究所,整合组建钻完井工程技术中心,让技术力量与油田重大项目、重点工程精准对接不绕弯、服务一线不掉链。
为让技术真落地、难题真解决、人才真成长,该院推行专家“现场一线行”机制,现场攻关解题120余项,手把手带教30岁以下青年骨干81名。该院还探索“党支部+重点项目”联建共建模式,CCUS工艺、三次采油和油层保护三家研究所党支部联手开发单位和上下游研究院党支部,围着CCUS封窜调控与腐蚀控制反复推演、协同试验,为胜利油田百万吨级CCUS示范工程扎稳工程技术桩基;稠油开采研究所党支部与东胜公司桓台管理区党支部结对开展火烧驱油技术联攻,成功点火后连续燃烧720余天,为薄互层敏感性稠油油藏开发提供了技术储备。
为让科研人员心无旁骛搞创新,该院为科研人员减负赋能,会议压减25%,报表精简16个,节点优化30%,让科研人员能将更多时间和精力放在实验室、守在井口旁。

创新团队在莱113区块CCUS项目现场开展主题党建活动
双向赋能:深化双链融合,破解党建科研“两张皮”
近日,在胜利济阳页岩油国家级示范区的多口井中接连刷新压裂精度、措施效益、单井日油等多项纪录;与此同时,该院西部党员责任区负责的准噶尔盆地探区多口探井,在完成超6600米井深精细分段压裂改造后,获得高产油气流。这都是“双链融合”的结果。
所谓“双链融合”是该院落实中石化集团公司“科技创新与产业创新深度融合”部署的务实抓手——党建为“内链”,科研产业融合为“外链”,两条链如同DNA双螺旋般咬合运转。从选题立项、协同攻关、人才托举,到成果转化、服务保障、成效评价,党建力量全程嵌入科研全链条:支部建在项目上、党旗插在井场边、党员冲在最前沿。通过政治引领校准创新方向,以组织优势破解技术堵点,用制度机制打通转化梗阻,让“内链”真正驱动“外链”,实现目标同向、节奏同频、行动同步。
据了解,这一机制既解决了党建与科研“各唱各调”的老问题,也破解了原始创新动力不足、核心技术攻关乏力、成果落地“最后一公里”不畅等现实难题,让党建工作有了看得见的载体、可衡量的标尺、能感知的温度。目前,“双链融合”已成为中石化集团公司“科产融创攻坚战”在基层科研院所落地生根的鲜活样板。( 刘文龙 郑铎 王志江)
责任编辑:蔡劲蓉
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