“在线书记” 守护勘探人的岁岁心安

“小刘，刚来队上还习惯吗？工作上有没有难题？生活上有需要尽管跟我说。”没有刻意设计的开场白，只有融入日常的随口关切，是工位旁递来的一杯温热清茶，是中石化地球物理公司华东分公司SGC2118队党支部书记李亚斌心里永远置顶的“一线未读消息”。

锚定青年成长 点亮奋进灯塔

在SGC2118队，青年成长始终是李亚斌心中的“头等大事”。他深知青年是队伍发展的生力军，只有帮他们找准方向、练好本领，才能筑牢高质量发展根基。为此，他建立常态化谈心谈话机制，不搞形式、不唱高调，利用工余时间与新员工、青年骨干面对面交流，倾听困惑、规划未来。结合队伍需求和个人特长，为青年员工量身定制成长路径，让大家目标明确、干劲十足。

部队转业的李芳初到队里任文职工作，这份工作让她对一线工作好奇心渐长的同时，也对自身职业规划感到迷茫。李亚斌在谈心时敏锐地察觉她的困惑，结合钻井视频岗位人员需求，建议她向该岗位转型。

李芳转岗后，面对海量的钻井视频犯了难，初接手的她既紧张又无措，工作效率迟迟跟不上，一天只能完成50个视频的查看工作。李亚斌立即联合技术骨干手把手传授视频查看要点，指导她快速捕捉核心信息、甄别关键数据，指导她聚焦下套管等关键工序抽看核心帧，按套管个数等快速判定量井深度，帮助她有效提升了看视频的速度和精准度。如今每天可完成200多个视频的查看，工作效率大幅提升。

守护员工安康 传递组织温情

“员工的事，再小也是大事。”这是李亚斌常挂在嘴边的一句话。他始终坚持“员工有困难，书记第一时间赶到”的准则，把员工诉求放在心上、落到实处。

队上的同志在收工时健康出现异常，突如其来的病情让他和家人陷入了困境，不仅要承受身体的痛苦，还要面对沉重的医疗负担。

李亚斌得知消息后，第一时间赶到医院探望慰问，坐在病床边详细询问病情和治疗进展，轻声安抚他和家人的情绪，叮嘱他安心治疗，“家里的事、工作的事，有我在，你不用操心”。了解到该同志家庭的实际困难后，他主动牵头，对照大病救助相关政策，协助整理医疗票据、填写申请材料，全程跟进审批流程，全力争取政策支持，用最短的时间帮助该同志拿到了大病补助，切实缓解了他的家庭经济压力，让他能够安心接受治疗。

立足野外实际 办好民生实事

随着项目的持续推进，气温逐渐降低，野外班组的就餐成了大问题。由于作业点偏远，员工们只能靠早晨带的冷馒头、咸菜解决午饭，寒风一吹，馒头冰凉难以下咽；想与当地居民沟通借灶做饭，又因语言不通屡屡受阻，吃饭问题成了影响员工工作状态的“老大难”。

李亚斌看在眼里、急在心里，立刻组织班组骨干开展多轮研讨，广泛征求员工意见，大家群策群力、聚力想点子，最终确定了“食堂统一打包饭菜、专人专车送饭到一线”的方案。每天饭点，送饭车都会准时穿梭在各个作业点，把热气腾腾的饭菜送到员工手中，让大家在寒冷野外也能吃上热乎饭、暖心饭。

所谓“书记在线”，从来不是一句空洞的口号，而是从温饱冷暖的琐碎小事，到员工成长、健康、生活的各类需求，李亚斌用日复一日的坚守、点点滴滴的付出，把“有困难、找书记”的承诺，变成了实实在在的行动，让“书记在线”成为SGC2118队最温暖的底色，让组织的光芒照亮每一片勘探热土。（潘洁）

责任编辑：蔡劲蓉