西安未央法院：以司法温情为农民工群体撑起“护薪保护伞”

农民工薪资事关民生福祉，连着万家灯火。为切实维护弱势群体合法权益，精准践行“司法为民”工作理念，深耕新时代“枫桥经验”，近日，西安未央法院立案庭依托多元化纠纷解决机制，联合浐灞国际港劳动监察部门、西安市农民工工资纠纷人民调解委员会，借助未央法院第二巡回法庭、西安市解决拖欠农民工工资一站式服务中心专业解纷平台，运用农民工工资纠纷“接、查、调、确、引”五步工作法，批量高效化解35起农民工讨薪案件，以柔性司法、联动解纷的温情举措，为农民工群体撑起“护薪保护伞”。

农民工维权案件往往涉及人数众多、标的细碎、矛盾集中，且务工人员法律意识薄弱、维权渠道有限，是民生维权的重点和难点。本次集中化解的35起纠纷，系陕西某建筑工程有限公司拖欠常某等35名农民工劳动报酬批量案件。经查，中建某局安装工程有限公司将机电工程项目发包给陕西某建筑工程有限公司，常某等35名农民工受雇于该公司，在项目现场从事水电安装作业，务工周期为2025年5月20日至12月31日。项目施工结束后，陕西某建筑工程有限公司未按期结算支付劳动报酬，累计拖欠35名农民工工资共计48.7万元。多名农民工多次与用工企业沟通协商薪资结算事宜均无果，辛勤劳作的血汗钱迟迟无法兑现，务工人员诉求迫切、情绪焦灼。2026年6月中旬，常某等35人向浐灞国际港劳动监察大队投诉维权，随后该批案件移交至未央法院第二巡回法庭处理。

为最大限度降低群众维权成本、快速高效化解矛盾纠纷，切实守护弱势群体合法权益，未央法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，立足源头化解、多元共治、柔性解纷，联动浐灞国际港劳动监察部门、西安市农民工工资纠纷人民调解委员会组建专项解纷团队。在未央法院立案庭法官韩霞的牵头带领下，团队依托未央法院第二巡回法庭、西安市解决拖欠农民工工资一站式服务中心专业解纷阵地，精准落地农民工工资纠纷“接、查、调、确、引”五步工作机制，闭环推进案件核查、沟通、调解全流程工作，全力推动欠薪纠纷高效化解。

工作中，各部门各司其职、紧密协作、同向发力。“接”即快速接案受理，畅通农民工维权绿色通道，一站式接收35起讨薪案件诉求，细致安抚群众情绪，快速登记收案、归集案件信息，杜绝群众多头跑、来回跑；“查”即精准核查实情，联动团队全面梳理案件资料，逐一核实务工时长、薪资标准、拖欠金额、用工约定等核心信息，厘清劳资双方权利义务，固定案件关键证据，找准矛盾争议焦点，为纠纷化解筑牢事实基础。“调”即柔性多元调解，秉持温情司法、为民解忧的原则，摒弃生硬办案模式，兼顾法理与人情，向用工方耐心释明拖欠农民工工资的法律后果与社会责任，向农民工细致讲解维权流程与法律依据，通过背对背沟通、面对面协商的方式，居中协调、耐心斡旋，引导双方换位思考、互谅互让，推动矛盾柔性化解；“确”即依法司法确认，对双方达成的调解协议，法院快速启动司法确认程序，依法赋予调解协议强制执行力，固化维权成果，杜绝调解后反悔、薪资再次拖欠等问题，切实保障农民工合法权益落地见效。“引”即溯源普法引导，以案释法、以案普法，在化解纠纷的同时，针对性向劳资双方普及劳动用工、薪资支付、维权途径等相关法律法规，引导企业规范用工、诚信履约，提醒农民工增强法律意识、留存务工证据、合法理性维权，实现“化解一案、治理一片、教育一方”的良好效果，从源头减少薪资纠纷发生。

经过多部门连日联动攻坚、闭环处置，办案团队先后与陕西某建筑工程有限公司、中建某局安装工程有限公司多方沟通、反复协商，充分释法明理、平衡双方诉求，最终于6月18日成功促成各方达成一致调解协议。根据调解约定，陕西某建筑工程有限公司将分两笔足额结清全部拖欠工资，彻底解决48万余元欠薪难题，35起农民工讨薪纠纷顺利化解。高效、温情的处置方式，既避免了农民工奔波诉讼，又切实守住了群众的“血汗钱”。拿到明确兑付方案的农民工纷纷表示，真切感受到了法院司法为民的温度和政府解决民生难题的决心。

此次35起批量讨薪案件的高效化解，是未央法院践行司法为民、深化多元解纷、落实新时代“枫桥经验”的生动实践。通过法院、劳动监察、专业调委会三方联动，依托一站式解纷平台、标准化五步工作法，构建起“源头介入、多元联动、柔性化解、司法保障、溯源治理”的薪资纠纷化解体系，既大幅提升了农民工讨薪案件处置效率，降低了群众维权成本，也有效化解了基层矛盾、维护了辖区劳动关系和谐稳定。

下一步，未央法院将持续深耕新时代“枫桥经验”，不断优化多元化纠纷解决机制，深化府院联动、调诉衔接，持续完善农民工工资纠纷专业化、闭环式化解工作模式，以更暖心的司法服务、更高效的解纷举措、更扎实的为民行动，常态化守护农民工合法权益，用心用情办好民生小事，全力筑牢民生司法保障防线。（张艳娜）

责任编辑：蔡劲蓉