庭所联动化薪愁 诉前调解暖民心——四龙法庭巧用“庭所联动+司法确认”化解16名农民工欠薪难题

近日，甘肃省白银市白银区人民法院四龙人民法庭依托“庭所联动”机制，在纠纷尚未正式立案、当事人未对簿公堂前成功解决一起涉及16名农民工工资及农户机械租赁费的群体性纠纷。面对一起剑拔弩张的群体性事件，四龙法庭没有坐等立案，而是主动前移服务关口，将矛盾纠纷就地解决，实现“诉前调解”，跑出了基层治理的“加速度”。

面对涉众型民生纠纷，四龙法庭坚持主动介入，“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”。在收到四龙司法所的协调需求后，法庭迅速响应，启动涉民生纠纷绿色通道，联合司法所、平安法治办对案件进行“三方会诊”，共同对务工记录、欠薪金额等关键证据进行梳理核实。各部门发挥职能优势，将法律指导与基层调解深度融合，在立案前将矛盾就地化解。

调解过程中，法庭干警立足案件事实向用工方精准释法，明确告知拖欠劳动报酬及租赁费用的法律后果。在办案法官的居中协调与多部门合力劝导下，双方对立情绪逐步消融，最终达成“分期付清”的调解协议，既保障了群众权益，又为企业纾困预留了空间，实现了利益平衡。

为彻底消除群众对“调解反悔”的后顾之忧，法庭当场对调解协议进行司法确认，通过严格审查协议内容与明确当事人意愿，赋予调解协议司法强制执行力。这一“调解+确认”的无缝衔接，让16名群众的合法权益从“纸上承诺”变为“真金白银”，为群众筑牢法治保障屏障。

此次纠纷的高效化解是四龙法庭深化诉源治理、优化营商环境的生动实践。今后，该法庭将定期回访协议履行情况，建立调解预警台账，让多部门联调共治机制从“应急”走向“常态”，使人民群众切实感受到“家门口”的司法温度，在以更高质量的司法服务护航辖区发展与民生福祉。

（供稿：沈维晨）

责任编辑：柴晶晶