近日,中央组织部联合教育部、农业农村部、国家卫生健康委以电视电话会议形式召开干部人才“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县工作推进会,立足四年帮扶实践成果,锚定常态化长效化发展方向,明晰下一阶段帮扶施工图,标志着我国干部人才组团帮扶正式由开局起步迈入纵深推进全新阶段,为依托人才力量夯实乡村全面振兴底盘划定实践路径、凝聚奋进合力。
人才组团赋能,夯实乡村振兴发展根基
乡村振兴,关键在人、根基在人才。干部人才“组团式” 帮扶是立足巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,践行组织路线服务政治路线的制度创新,更是补齐重点帮扶县教育、医疗、农业产业短板、增进民生福祉的务实举措。四年深耕细作,在各方协同发力之下,帮扶制度框架日趋完善、配套扶持政策接续落地、落地成效持续显现,一大批支教校长、援派医师、农业科技专家扎根偏远县域,从新建特色学科、填补专科医疗空白,到引进良种农技、培育本土种养能手,以组团集聚的专业优势破解县域发展单点帮扶力量薄弱、资源分散难题,实实在在把优质资源送到群众家门口,帮扶工作的民生温度与社会价值持续凸显。从深山学子在家门口享受优质高中教育,到偏远群众县域医院就近解决疑难病症,再到特色农业依靠科技特派团落地新品种、拓宽产销路,一系列看得见、摸得着的变化,印证组团帮扶模式契合乡村发展客观规律、贴合基层群众现实期盼。
立足新阶段定位,推动帮扶工作提质增效
行稳方能致远,谋深方可行远。此次推进会立足新阶段新任务,精准锚定帮扶工作政治性人民性、实践性规律性、艰巨性长期性,紧扣“十五五”乡村振兴部署与2030年阶段性发展目标,对帮扶任务细化分解、逐年落地,既立足当下破解急难愁盼,又着眼长远构建长效帮扶体系,充分彰显党中央久久为功抓实人才帮扶、循序渐进推进乡村振兴的战略定力。迈入纵深推进新阶段,帮扶不再局限于短期资源输送、临时技术支援,而是从“输血补给”转向“造血培育”,核心目标从补齐显性短板升级为培育本土人才、完善县域内生发展体系,通过“院带院、校帮校、团队带队伍”模式,为受帮扶地区留下一支带不走的专业人才队伍,从根源破除人才匮乏制约县域发展的瓶颈。
锚定正确政绩观,筑牢帮扶落地坚实保障
为政贵在务实,成事重在担当。践行正确政绩观,是纵深推进组团帮扶落地见效的重要保障。推进会着重强调各地各部门要锚定正确政绩导向,持续加码政策供给、优化管理服务、健全联动机制。一方面,帮受两地要深化供需精准对接,立足县域资源禀赋、产业特点、民生短板细化帮扶清单,杜绝粗放式帮扶、形式化派驻,把人才资源精准投放到教育提质、医疗扩容、产业培优关键点位;另一方面,健全全链条保障机制,完善帮扶人才日常管理、待遇保障、考核激励举措,破解人才后顾之忧,引导帮扶干部沉下心、扎下根,摒弃短期功利思维,立足长远谋划县域可持续发展路径。
功成不必在我,功成必定有我。常态化帮扶是顺应乡村全面振兴长远需求的必然选择,组团帮扶的纵深推进,离不开各级部门协同联动、帮扶人才接续奋斗。以此次推进会部署为行动指南,各地牢牢把握帮扶阶段性任务,细化年度目标、压实层级责任,持续优化组团选派、资源统筹、成果转化全链条工作,用好人才“第一资源”、激活乡村振兴“第一动能”,持续以组团聚才之笔绘就县域产业兴旺、民生改善、乡村和美新画卷,为实现乡村全面振兴筑牢坚实人才支撑。(江西省景德镇市浮梁县经公桥镇人民政府 占柳惠)
责任编辑:刘玉晨
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