入职即可安家！十六化建新员工踊跃选购“化建之星”人才房

近日，中国化学十六化建迎来2026年新入职员工，入职首日，公司为新员工开启“化建之星”人才房选购活动，以实打实的安居保障，为青年人才送上了一份沉甸甸的“入职大礼”。

此次推出的“化建之星”配售型保障性住房，是公司充分利用地方政策红利与企业自有资源，自主设计、开发、建设的优质安居工程，旨在切实解决青年人才安家落户的后顾之忧，让新员工入职即享安居保障。

近年来，宜昌市委、市政府锚定“筑巢引凤、人才强市”目标，持续优化人才发展生态，先后出台人才政策“双十条”等系列重磅举措，构建起覆盖住房保障、生活补贴、创业扶持的全链条政策体系。通过政企协同联动，宜昌不断完善保障性住房供给，以实打实的安居诚意降低青年人才落脚成本，为各类人才来宜发展筑牢生活根基。

“化建之星”人才房位于主城区唐家湾核心地段，周边交通便利、配套完善，规划建设保障性住房240套，有95m²、125m²、138m²三种户型，充分适配青年职工家庭不同阶段的居住需求。依托央企全流程品质管控与保障房专项政策支持，项目在建筑质量、户型实用性、价格优势等方面均优于市场同类商品房，真正实现“品质不打折、价格更亲民”，让青年员工“买得起、住得好、留得下”。

选房现场，新员工们详细了解项目规划、户型设计、申购流程与周边配套，对项目区位优势与高性价比表现出浓厚兴趣。“刚出校门就能享受到如此扎实的安居保障，真真切切感受到了宜昌的城市温度与十六化建的企业关怀。”不少新员工感慨道。从一张张年轻面孔的期待中，能够感受到“入职即安家”带来的踏实与笃定。

作为扎根宜昌的驻宜央企，十六化建始终以“城市合伙人”的定位深度融入地方发展大局。针对青年人才安居刚需，公司积极响应全市保障性住房建设部署，投资开发“化建之星”项目——宜昌市首批配售型保障性住房试点项目之一。项目以央企建造标准严控品质，以民生初心打造安居工程，切实为宜昌人才引育留用体系建设贡献央企力量。

从“一间房”到“一个家”，“化建之星”托举的是青年人才的安居梦想，承载的是城市与企业的留才诚意，映照的是十六化建“以员工为中心”的不变初心。未来，十六化建将不断完善人才服务保障体系，持续提升人才服务水平，让更多青年人才在宜安心立业、逐梦前行，为企业高质量发展与宜昌人才高地建设注入持久动力。（丁兰 陈杰菲）

责任编辑：刘玉晨