就业是最大的民生,稳青年就业是助力人才发展、赋能地方经济的重要抓手。7月15日,正值盛夏酷暑时节,由仁寿县人社局主办、县就业服务中心承办的2026年“职引未来”高校毕业生等青年专场招聘会,在县人力资源市场圆满举行。火热的求职氛围驱散炎炎热浪,众多返乡高校毕业生、青年求职者齐聚现场,开启精准求职、双向择业。

本次招聘会聚焦高校毕业生、青年就业群体需求,精准对接县域企业用工缺口,共汇集60家优质用人单位,覆盖先进制造、信息技术、现代服务、教育培训等重点行业。现场科学设置企业招聘、公益性岗位、青年见习招募三大专区,累计释放优质岗位1300余个,吸引1000余人次青年进场求职,400余人次现场达成就业意向,招聘实效显著。

活动现场秩序井然、人气满满。各企业工作人员主动推介岗位优势、薪资待遇和发展平台,耐心解答求职者疑问。不少仁寿籍返乡学子结伴到场择业,大家结合自身专业特长,认真比对岗位、咨询详情、投递简历。有机械制造、数控专业毕业生精准锁定对口企业岗位,深入沟通交流、收获满满;也有青年求职者提前锁定心仪岗位,顺利签订就业意向协议,即将入职上岗。

为全方位做好就业服务保障,活动同步开展一站式便民就业服务。现场工作人员主动宣讲就业见习、创业贷款、社保补贴等惠民就业政策,累计服务群众450余人次,发放政策宣传资料400余份。同时针对求职薄弱群体,为12名求职者提供简历诊断、面试指导、职业规划等一对一精准服务,切实提升青年求职能力与就业成功率。

本次招聘创新采用“线下现场招聘+线上云端带岗”双线服务模式,依托“大美仁寿”“仁人有岗”公众号及抖音直播平台同步推送岗位信息,线上浏览量达1.3万余次,有效拓宽岗位宣传覆盖面,让求职服务触达更多青年群体。

此次专场招聘会严格落实青年就业服务攻坚行动部署,深挖本土优质岗位资源,畅通青年就地就近就业渠道,既有效缓解企业用工难题,也为青年就业创业搭建了高效、便捷的对接平台。

招聘会相关负责人表示,下一步,仁寿县就业服务中心将持续聚焦离校未就业高校毕业生、失业青年、就业困难人员等重点群体,建立实名动态管理台账,持续跟踪意向人员入职落实情况。常态化开展专场招聘、技能培训、职业指导等暖心服务,精准落实各项就业扶持政策,健全公共就业服务长效机制,全力推动全县青年实现更加充分、更高质量就业。(邱毅)
责任编辑:蔡劲蓉
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