陕西省子洲中学：述职亮绩明方向 深耕育人促提升

为压实中层管理责任，聚力学校党工团建设、年级管理、教育教学、德育思政、校园安全、师资建设、行政保障等学期中心工作，7月16日上午，陕西省子洲中学召开中层干部述职述责大会。

会上，各处室负责人立足岗位用实绩、数据复盘工作。办公室紧扣思想建设，优化行政管理；年级部聚焦年级管理；夯实第一道管理责任；教学管理聚焦高考备考、课堂提质、西中班品牌建设、跨校教研帮扶，持续巩固升学质量；德育管理深耕大思政育人，抓实红色研学、团员发展、心理健康教育与学生行为规范；师资建设依托外部帮扶完善青蓝工程、校本研修体系，培育本土骨干教师；后勤安保筑牢校园安全、食宿运维、办学保障底线，全方位服务教学一线。全体干部直面管理下沉不足、教研转化不强、协同联动不够等短板，深刻剖析根源，明确整改路径。

校长朱旭亮在肯定了各科室、年级学期工作成效基础之上要求全体科室主任在工作中目标任务要明确，工作思路要清晰，工作成果要有亮点，工作数据要详实，工作重点要突出，查摆问题要准确；同时希望全体中层干部坚持下沉课堂、扎根年级，当好教学攻坚的排头兵、师生服务的勤务兵、办学落实的中坚力量。

下一步，全体中层管理人员将紧扣学校立德树人根本任务，持续深化西安中学教育帮扶成果落地，抓实教育教学、德育管理、高三备考、师德师风、校园安全等重点工作，精简冗余事务，聚焦育人主业，锤炼务实高效管理作风，补齐工作短板，凝聚管理合力，全力推动子洲中学办学内涵、教学质量、育人水平持续攀升，办好老百姓家门口的好学校。（陕西省子洲中学）

责任编辑：蔡劲蓉