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四川青神:“青衣夜话”议事协商“金钥匙” 解锁社区“幸福密码”

发布时间:2026-07-24 09:52:52 推广来源:中国报道

仲夏之夜,岷江之畔,青神县青竹街道青衣社区邻里中心灯火通明。50余名党员干部、居民群众围坐一堂,品茶听书、畅谈议事。老党员李锡坤说:“这样的活动办得好,希望更多居民参与,把社区建设得更好!”这已是“青衣夜话”举办的第六期活动。

“青衣夜话”是青衣社区创新打造的茶馆文化故事汇与基层议事协商品牌。社区党委以东坡文化、竹编文化为底色,以“家”的温度为核,将这一平台从文化讲堂升级为集“居民提事、民主议事、协同办事、群众评事”于一体的协商共治载体。每周六晚,文化名人、红色故事讲述人轮番登台,奉上文化盛宴;每月10日,社区党组织、网格支部、小区支部、楼栋党小组与群众围坐议事,共商小区大小事。夜话还延伸至安置小区、老旧小区院坝,让“家门口的议事会”接地气、聚人气。

党建领航,把牢议事方向。社区党委坚持把党的领导贯穿议事协商全过程,明确党组织在协商中的领导核心作用。构建“网格党支部—小区党支部/业委会—楼栋党小组—志愿者”四级组织架构,由网格支部书记担任“青衣夜话”议事角召集人,负责议题筛选、流程把控和成果推进,确保协商方向不偏、议题聚焦群众所需。同时,组建30余名热心公益的党员和居民构成“当家人”自治协会,架起居民与社区间的沟通桥梁,将组织优势转化为治理效能。

闭环运行,规范议事章法。“青衣夜话”如何把居民诉求变成现实?社区有一套简单明了的操作流程:议事角固定成员涵盖党支部书记、居民组长、网格员、党员代表和热心居民,按照“按时参会、会前准备、会中参与、会后落实、结果反馈”的职责分工协作,核心就是“提议定办评”五个字——居民提事、民主议事、集体定事、协同办事、群众评事。以安置锦绣A3区为例:居民在夜话会上提出小区公共区域狭小,缺少花坛和快递棚,小区党支部迅速开展实地调研并组织代表们进行集体讨论,经共同商议,决定通过居民捐赠花木、集资搭建方式,合理利用小区金边银角进行建设。在社区牵头协调下,小区党支部具体负责,在小区居民分工落实下,建成花植区和快递棚,整个过程公开透明,次月“青衣夜话”坝坝会上,居民对办理情况进行集中评议,满意度达到90%以上。大家亲眼看着问题从“没人管”变成“马上办”,实实在在感受到了“事事有回音、件件有着落”。 

多元共治,汇聚议事合力。依托“六位一体”服务网络,社区将“青衣夜话”与“青亲家园”多元共治体系深度融合,构建“党建引领、组织搭台、多方参与、协商共治”格局。六大点位分别设立议事会,每月15日同步召开“青亲议事日”,让骑手、商户、儿童、家长、银龄等多元主体都能发声。“青新议事会”中,骑手与商户、物业、社区共商共议,建立“小事快办、大事联办、难事督办”响应机制。骑手通过“随手拍”上报隐患、为老送餐等方式参与治理,已吸纳志愿服务队40余人,联动友好商户10余家,覆盖新就业群体120余人,累计积分超1000分,实现从“服务对象”到“治理伙伴”的转变。儿童议事同样出彩,“青小葵议事厅”定期开展“社区小管家”活动,孩子提出搭建“泥巴厨房”的建议被采纳,吸引了更多青少年参与共建。银龄群体组建“银龄坝坝戏”志愿服务队,参与文化宣讲、邻里调解,形成“以老助老、守望相助”的治理合力。

文化铸魂,提升议事温度。“青衣夜话”将东坡文化、竹编文化与社区治理有机融合,在文化浸润中,邻里关系从“陌邻”走向“睦邻”。故事讲师邵永义讲述东坡传奇,李彻新重温红色烽火,万耀举探寻青神老八景……

从文化讲堂到议事平台,从“一旁说”到“一块干”,从“要我做”到“我要做”,“青衣夜话”让社区治理从“独奏”走向“合唱”。居民陈跃平道出心声:“以前觉得社区的事是‘他们’的事,现在明白‘我们’才是主人。”锦绣片区7个安置小区通过议事协商,完成消防设施更新升级,更换灭火器395支。青衣社区党委书记吕成表示:“我们将持续深化‘青衣夜话’品牌,以党建为引领,以文化为纽带,让‘有事好商量,众人的事情众人商量’成为常态,真正实现人人都是合伙人、处处都是治理场。”(邱毅)

 

责任编辑:蔡劲蓉

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