邯郸市妇幼保健院召开中层干部述职大会

7月22日—23日，河北省邯郸市妇幼保健院召开上半年中层干部述职大会，院党委书记杨小岗、院长胡建华及班子全体、各科室主任、全体护士长参加会议。会议系统复盘了2026年上半年发展成效，精准检视中层干部履职成效，明晰下半年攻坚路径，聚力推动学科建设、医疗服务、妇幼公卫、中西医融合等重点工作提质升级。

会上，各科室主任、护士长立足岗位职责，从五方面全面复盘科室履职：一是筑牢党建根基，深化党建业务融合，常态化开展理论学习、医德医风建设、基层义诊与惠民志愿服务；二是锚定妇幼主责，紧盯门诊住院运营、危重症救治、妇女儿童筛查等核心公卫指标攻坚；三是夯实发展底盘，抓实医疗安全管控、急救中心建设、人才培育、科研教学等重点工程；四是坚持创新赋能，探索诊疗、服务、管理新模式，持续提升群众就医获得感；五是直面发展堵点，客观查摆学科发展不均、服务精细化不足、特色品牌辨识度弱等问题，深挖根源并制定针对性整改举措与下半年工作规划。

杨小岗书记在总结讲话中充分肯定全院上半年阶段性发展成果，立足医院长远高质量发展，确立“精专科、优综合、强保健、融中医”十二字核心发展思路，围绕深耕妇幼主责主业明确四大发展路径：聚焦“精专科”，做强妇产、儿科、新生儿、生殖、保健核心优势专科，细分亚专业赛道，打造区域标杆妇幼专科；立足“优综合”，补齐内外科、急诊急救综合诊疗短板，健全完整诊疗链条，提升疑难重症综合救治水平；夯实“强保健”，做优全生命周期妇幼健康服务，落细婚前孕前、儿童健康管理等公卫民生项目，筑牢全市妇儿健康防护网；深化“融中医”，推动中医药适宜技术嵌入妇幼诊疗、产后康复、儿童体质调理全流程，构建中西医协同妇幼特色服务体系。同时，会议部署了下半年四项重点任务：持续强化党建引领，以高质量党建驱动业务提质；坚持问题闭环管理，建立整改台账逐项销号补短；树立实干攻坚导向，紧盯年度目标、重点项目、民生服务加压落实；深化创新驱动发展，优化就医流程、壮大学科实力、擦亮妇幼品牌，全面提升医院综合诊疗能力与核心竞争力。本次述职大会既是复盘总结、查漏补缺的工作复盘会，更是凝心聚力、加压奋进的动员部署会。

下一步，邯郸市妇幼保健院全体干部职工将在院党委的坚强领导下，以本次述职为新起点，紧紧围绕“精专科、优综合、强保健、融中医”发展主线，压实层级责任、细化落实举措、破解发展瓶颈，持之以恒提升全域妇幼健康服务能级，用心守护全市妇女儿童生命安全与身体健康，奋力书写医院高质量发展崭新篇章。（李建国 李洪滨 李文亭 李湛祺）

责任编辑：蔡劲蓉