大沙坪地区检察院：深耕刑罚执行监督 提升监督履职质效

近年来，兰州市大沙坪地区检察院立足监狱派驻检察职能，坚持党建引领、业务强基、制度提质、案例赋能、督导问效五管齐下，在办案中做实监督、以监督规范执法，全力保障监管场所安全稳定，以高质效法律监督守护司法公平正义。

党建领航深度融合，夯实监督履职思想根基。大沙坪地区检察院始终把政治建设摆在监狱检察工作首位，常态化开展“三会一课”，抓实政治理论学习，将讲政治贯穿刑罚执行监督全过程。以党建带队建，搭建“党建+检监互动”共建平台，先后联合省检察院、省司法厅、女子监狱、新桥监狱等多家单位党支部开展主题共建活动4场，畅通检监沟通渠道，同步提升检察监督质效与监狱规范执法水平。坚持党建与业务一体化考核，有效破解案多人少难题，建立内部协作机制，实现减刑假释案件实质化审查全覆盖。同时主动运用智慧检务数字化手段，融合实地细致监督与大数据精准研判，实现政治效果、法律效果和社会效果有机统一。

勤学实训淬炼专业本领，筑牢精细化监督能力底座。大沙坪地区检察院将业务能力提升作为强化监督履职核心抓手，搭建常态化、系统化学习培训体系。坚持周例会交流机制，组织各驻监室干警分享一线监督实操经验，统一办案标准、规范监督流程，推动监狱检察工作标准化开展。紧扣《人民检察院监狱检察工作目录》逐条研学，结合驻监现场实操梳理工作难点，细化每周监督履职清单，把宏观监督要求转化为清晰可落地的日常任务，倒逼干警做实做细日常监督。常态化召开检察官联席会议，以个案研讨带动全员业务提升，通过集体研判统一疑难案件办案尺度，依托类案集中办理缓解办案压力，为批量办理减刑假释案件提供专业支撑，同步挖掘优质线索，为精品案例培育储备素材。

健全闭环管控机制，全流程守住案件质量底线。大沙坪地区检察院依托独立案管系统强化内部监督，定期梳理办案问题并通报整改，抓实案件全方面管理。构建“事前规范、事中管控、事后复盘”全链条办案机制：事前明确监督流程、证据标准与办案规范；事中通过部门会商、检察官联席会议集体研判复杂案件，确保办案标准不松、监督方向不偏；事后常态化开展案件复盘与质量评查，查摆短板弱项，形成 “办理—复盘—整改—提升”闭环管理模式。常态化搭建检监协作平台，定期召开检监联席会议、联合开展专项执法检查、针对监管堵点专题会商，推动检察监督与监狱刑罚执行同向发力，从源头提升办案质效，为典型案例培育提供制度保障。

深耕精品案例培育，以个案监督助推源头治理。大沙坪地区检察院把典型案例培育作为放大监督效能的重要载体，聚焦减刑假释实质化审查要求，围绕罪犯认罪悔罪综合评定开展专题研讨，优化全案审查评价模式，夯实高质效办案基础。紧盯财产刑核查、办案程序合规、法定减刑条件认定等关键环节，全程跟踪研判执法突出问题，持续统一办案共识、提升案件办理精度。建立潜力案例全程跟踪培育机制，办案中主动挖掘具备监督价值、治理价值的案件线索，对重点案件安排业务骨干专人跟进，深度提炼案件背后监督意义与治理思路，实现个案监督与社会治理有机融合，5篇案例获评全市检察机关典型案例。

强化督导跟踪问效，打通工作落实“最后一公里”。大沙坪地区检察院充分发挥办公室统筹协调、督办落实职能，以常态化督导推动各项监狱检察工作落地见效。做好上传下达，对标市院党组工作部署细化落实举措，高标准推进派驻检察重点任务。建立常态化督查机制，针对巡回检察整改、检察建议与纠正违法通知书落实、信访处置、档案管理等重点工作逐项督办，推动各类问题整改见底清零。深化办公室与各驻监室协同联动，督导过程中主动对接一线办案干警，集思广益破解工作难题，凝聚内部监督合力，全面提升派驻检察整体工作质效。

大沙坪地区检察院将持续深耕刑罚执行检察主责主业，常态化开展业务学习练兵，恪守“教育与改造并重，以改造人为主”工作理念，不断提升敢于监督、善于监督的专业水平，推动监狱检察工作系统化、规范化、标准化发展，持续打造更多可复制、可推广的优质典型案例，以精准高效的法律监督维护监管秩序稳定，守护司法公正。

（供稿：大沙坪地区检察院）

责任编辑：柴晶晶