提前“交卷”！江西鹰潭月湖区专精特新企业基层就业目标完成率100%

就业是民生之本，人才是发展之基。近日，江西省鹰潭市月湖区就业创业服务中心传来捷报：针对专精特新、高新技术类企业吸纳高校毕业生的年度基层就业目标已提前完成，完成率达100%，交出了一份亮眼的成绩单。

这一成绩的背后，是月湖区就业创业服务中心主动作为、靠前服务的生动实践。该中心聚焦辖区内专精特新、高新技术类企业，通过精准摸排、主动对接、暖心服务，有效破解了企业“招工难”与毕业生“就业难”的结构性矛盾，为区域产业发展注入了源源不断的青春动能。

主动上门服务，为企业引才“加速”

江西源创精密工业有限公司是月湖区智能制造领域的重点培育企业，业务涵盖精密金属零部件、5G通讯滤波器组件及新能源汽车链接组件等。随着业务扩展，企业对基层技术岗位的人才需求日益迫切。

月湖区就业创业服务中心在常态化电话摸排中了解到这一情况后，第一时间与企业取得联系，主动上门提供“一对一”指导服务。工作人员不仅详细宣讲了高校毕业生基层就业扶持、社保补贴等惠企政策，还手把手协助企业优化岗位设置、规范招聘信息发布，并依托就业服务平台精准推送应届毕业生求职资源。

“多亏了就业中心的精准对接，帮我们解了燃眉之急。”该企业负责人表示。经过多方努力，企业已成功招录多名高校毕业生入职基层技术岗位，新员工迅速投身设备调试、工艺优化等工作，为企业创新发展注入了新鲜血液。

落实惠企政策，为企业留才“暖心”

除了江西源创，江西萃星智能科技有限公司同样是此项政策的受益者。作为一家充满活力的“专精特新”企业，该公司在吸纳高校毕业生方面也取得了显著成效。

月湖区就业创业服务中心积极向企业宣传并落实“基层就业岗位补贴”等优惠政策。根据政策，企业每吸纳一名符合条件的高校毕业生，即可享受每月1000元、最高为期12个月的岗位补贴。这项“真金白银”的扶持，不仅降低了企业的用人成本，更增强了企业吸纳和留住高校毕业生的信心与动力。

在政策的激励和就业中心的服务下，江西萃星智能科技有限公司成功招录高校毕业生，有效充实了企业的人才队伍，为企业的持续发展奠定了坚实的人才基础。

构建长效机制，赋能产业与人才“双赢”

从“被动等待”到“主动上门”，从“大水漫灌”到“精准滴灌”，月湖区就业创业服务中心通过建立动态化招工信息台账、开展全覆盖政策宣讲、提供一对一精准指导等一系列举措，构建起服务企业与人才的长效机制。

一面是企业的求贤若渴，一面是青年的就业期盼。月湖区就业创业服务中心相关负责人表示，下一步，中心将持续优化常态化服务机制，在巩固现有成果的基础上，进一步聚焦“专精特新”企业用工需求与高校毕业生就业诉求，不断提升人岗匹配的精准度与服务质效，全力稳就业、聚人才、促发展，为区域经济高质量发展提供强有力的人才支撑。(供稿：江西省鹰潭市月湖区就业创业服务中心）

责任编辑：刘玉晨