精研业务、抬高标尺，严把兵员征集“第一关”

7月24日，湖南省湘潭市征兵体检业务培训在湘潭县人民医院举行。培训采取实地观摩+集中授课模式，紧扣“阳光征兵”工作主线，围绕体检站规范化建设、结果会审流程、临界指标甄别、政策条文解读等重点内容开展集中研学。市县征兵办领导，体检站业务骨干齐聚现场，全程观摩、逐项对表、现场问效。

实地观摩：全流程实操演示，推动标准落地落细

参训人员现场观摩体检场地功能布局、封闭管理规范以及征兵体检全流程模拟演示。

市征兵办领导现场逐环节点评，明确刚性要求：严格落实“一人一码、一单一序”，科学编组避免人员聚集；内外科问诊要重点核查青年既往病史、家族病史，排查隐匿病症；主检医师综合研判体检各项指标，须同步考量青年入伍意愿。

现场同步演示体检会审流程

现场同步演示体检会审流程，规范人员组成、议事规则与判定标准，确保每份体检结论有据可查、可追溯复核，以规范程序坚守征兵公平底线。

集中授课：政策解读结合案例剖析，破解一线实操难题

会议现场

观摩结束后开展集中授课。湘潭市第一人民医院专家结合历年退兵典型案例，围绕临界体征甄别、异常指标判定等进行辅导，借助影像资料厘清标准“模糊地带”。

培训现场

市征兵办参谋逐条宣讲征兵体检最新政策规定，重申征兵体检纪律规矩，要求坚持统一标准、杜绝人情干扰。现场下发《湘潭市征兵体检站开设标准流程规范指南》《湘潭市近五年退兵复盘分析及体检前置筛查工作指引》，为一线体检工作提供实操遵循。

参训医务人员表示：“培训直面征兵体检难点疑点，标准讲得透、案例剖析实，有效帮助我们划清判定边界。下一步将充分转化学习成效，严格依规开展体检，以严实作风守好兵员征集第一道关口，持续向部队输送身心素质过硬、入伍动机端正的优质兵员。”（张立 汪韬 王喜和）

责任编辑：刘玉晨