锻造优质兵员 擦亮征兵品牌——云浮市征兵综合成效连续三年稳居全省前列

云浮坐落西江之畔、根植红色沃土，是三罗革命斗争的核心区域，也是无产阶级革命家邓发、抗日爱国将领蔡廷锴的故乡，崇军尚武、拥军爱民的红色基因代代相传。

作为全省最年轻的地级市，近年来，云浮市着力完善全链条征兵工作机制。全市连续多季获评全省征兵工作先进单位，多项创新举措在全省推广，征兵综合成效连续三年稳居全省前列。

严把兵员质量关口，持续擦亮“零退兵”招牌

云浮始终把兵员质量摆在征兵工作首要位置，重塑体检、政治考核全流程工作模式，全力为强军兴军事业输送更多云浮好兵。2024年以来四个征兵季实现全市“零退兵”，相关经验多次在全省征兵工作会议上作交流分享，“云浮兵员政治可靠、素质过硬”的良好口碑在全省树立。

聚焦大学毕业生、在校大学生重点征集群体，深挖本地院校资源，精准摸排外出适龄青年潜力，持续优化兵员学历结构。入伍大学生兵员占比常年超过70%，大学毕业生兵员占比约为50%，两项核心指标较五年前实现翻倍增长。

严格把好征兵体检、政治考核两道“关口”，定期组织体检业务骨干开展业务培训，复盘剖析退兵典型案例，细化视力、内外科、心电图、心理检测临界指标筛查标准。守牢镇（街）初检首道防线，应征青年先经镇街卫生院筛查把关，再参与县级体检，实现县级上站体检人数、体检时长缩减一半，体检经费节约三分之一，县级体检合格率由12%提升至22%。扎实推进全周期政治考核，推行镇村两级联动走访核查，从源头防范身体、思想及政治考核等各类风险，新兵适应军营能力显著增强。

健全规范运行体系，打造“阳光征兵”云浮样板

全面推行标准化定兵模式。坚持依法征兵、廉洁征兵，2024年承接全省新定兵办法试点任务，系统采集预定新兵文化、体质、体能、心理、职业适应等考核数据，由公证人员、廉洁征兵监督员全程监督，各流程均公示留痕，并接受群众、新兵及家属全方位监督，确保征兵各环节公开透明、规范有序。试点实施以来，廉洁征兵实现“零信访、零举报”，相关成果于2025年在全省推广运用。

深入开展实战化役前教育。各县（市、区）统一组织封闭式役前教育训练，严格落实“模拟军营、全程淘汰”机制。依托三罗革命老区深厚红色底蕴，组织预定新兵走进营区实地观摩，同步开展红色教育、纪律教育、体能测试和思想摸排，加快推动地方青年向准军人转变，有效缓解部队训练管理压力。

不断加强层级化闭环管理。市、县两级征兵办公室常态化下沉镇街一线，实地核验兵役登记、精准发动、初检初考等台账资料，构建“市级统筹督导、县级组织落实、镇村摸排动员”的分级工作格局，压紧压实基层专武干部、属地学校、村（社区）三方责任，基层征兵规范化建设水平持续提升。

创新全域宣传模式，营造崇军参军浓厚社会氛围

构建立体宣传矩阵。线下依托乡镇集市、城乡社区、中小学校、乡村篮球赛等群众喜闻乐见的场景，专门开设征兵咨询点位，用本土方言、通俗乡音解读征兵政策、普及国防知识；线上依托市县镇政务新媒体、短视频平台，持续推送国防科普、征兵新政以及云浮籍官兵建功军营先进事迹，让参军光荣、拥军爱国的理念深入人心。

建强校园征兵阵地。联动罗定职业技术学院、云浮技师学院等本地院校设立校园征兵工作站，广泛开展退役学子分享会、立功喜报进校园等特色活动，引导广大青年携笔从戎、报效祖国，本地院校优质兵员输送质量、数量逐年稳步提升。

发挥红色资源优势。深度挖掘邓发故居、蕉山战斗遗址、革命烈士陵园等本土红色资源，持续开展老兵寻访、红色宣讲等特色活动，组织预定新兵赴红色点位研学瞻仰、祭扫先烈，传承革命先辈从军报国的光荣传统。积极宣传云城区廖金强、云安区黄健、新兴县梁仲达等三代从军、兄弟参军的模范家庭事迹，厚植适龄青年家国情怀，坚定参军报国理想信念。

强化拥军优抚支撑，凝聚军地协同征兵强大合力

落实落细各项优抚政策。聚焦军人子女入学、随军家属安置等急难愁盼，推行一站式便民服务模式，打通政策落地“最后一公里”，着力激发适龄青年参军报国热情。用心用情做好退役军人服务保障，坚持安置、就业、创业全方位发力，转业军官、安排工作退役士兵安置上岗率、群众满意度多年来持续保持100%。

建立健全荣誉激励机制。常态化开展立功喜报上门送达活动，为立功现役军人家庭送上荣誉绶带、奖励金，牢固树立“参军光荣、建功有奖”鲜明导向，近年来云浮籍官兵在部队立功受奖数量持续攀升。

深化拓展军地联动格局。会同公安、卫健、退役军人事务等职能部门，协同解决体检、政考、学籍办理、优抚落实等环节的堵点难点问题，形成军地协同、全域联动、齐抓共管的良好局面，历年均超额完成省下达的兵员征集任务，不断夯实国防动员基础，为全市经济社会发展和人民安居乐业提供坚实保障。（陈赞亮）

责任编辑：蔡劲蓉