今年以来,新余市民政局聚焦养老护理队伍专业短板,搭建“机构集训+社区公益课堂”双线培育体系,分层分类开展养老护理专项培训,全面提升养老照护服务标准化水平。

封闭式集训,锻造机构专业骨干
6月24日—26日,市民政局举办2026年全市第二期养老机构管理层暨标准化养老护理员培训班,近90名民政工作人员、养老机构骨干参训。
培训班采用“理论+实操+模拟考核+考证”模式,围绕基础照护、安全防护、智慧养老等内容教学,实操演练翻身护理、压疮防护、智能设备操作等实用技能,考核合格即可申领养老护理员职业资格证。本次培训食宿、教材、考证全免费。

公益课堂进社区,普及居家照护知识
6月27日,社区公益护理课堂新余市福海养老服务中心,30余名居家陪护家属、社区工作者参与学习。课程贴合家庭养老实际,讲解老人跌倒防范、失能老人心理疏导、居家洗护标准等内容,现场示范康复按摩、膳食搭配等实操技巧,补齐家庭照护技能缺口。

双线全覆盖,健全长效培育机制
两类培训分别覆盖机构养老从业者、居家养老家属群体,兼顾集中养老与居家养老两大场景。
下一步,市民政局将开设失智照护、智慧养老特色班次,持续提升护理人员持证率,推动专业资源下沉社区,升级智慧养老平台。(邹燕平)
责任编辑:刘玉晨
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