暖心赋能聚合力 笃行奋进启新程 中央储备粮南京直属库扎实开展系列员工关心关爱活动

为进一步做实做细员工关心关爱工作，丰富员工业余文化生活、疏导职场心理压力、夯实队伍思想建设根基，切实增强全体员工的归属感、幸福感与凝聚力，近期，中央储备粮南京直属库有限公司（以下简称“南京公司”）聚焦员工精神文化、心理健康、成长发展等多元需求，精准施策、温情发力，有序开展系列暖心关爱活动，以有温度、有质感、有实效的举措，为队伍高质量发展注入暖心动力。

汲取宋韵雅趣，润养文化心境。为丰富员工精神文化生活，缓解日常工作疲惫，南京公司精心组织开展“宋代点茶”周末沙龙活动，让员工在传统茶文化中沉浸式放松身心、陶冶情操。活动现场，专业茶艺老师深入浅出地讲解了宋代点茶的历史渊源、文化内涵及礼仪规范，并详细演示了备器、炙茶、碾茶、罗茶、候汤、击拂、成画等完整工序。在老师的悉心指导下，大家踊跃动手、亲身实践，手持茶筅匀速击拂茶汤，细细打磨茶沫、勾勒茶纹，在一动一静间感受千年宋韵文化的雅致与韵味。繁忙的工作之余，员工们暂别忙碌、沉淀心境，在茶香氤氲中舒缓压力、放松身心，相互交流心得、分享乐趣，有效促进了同事间的互动交流，营造出轻松和谐、雅致温馨的团队氛围，让传统文化浸润心灵，让暖心关怀贴近人心。

科普心理知识，守护健康心灵。聚焦员工职场压力疏导、情绪管理、心理健康维护等核心需求，南京公司特邀国家级心理咨询师开展心理健康专题讲座，为全体员工送上一场实用、暖心的心理赋能课堂。讲座结合职场工作实际，围绕压力来源、情绪调节、心态调整、人际沟通、心理危机自我识别与疏导等重点内容展开讲解。讲师通过真实案例、互动问答、情景分析等通俗易懂的方式，拆解职场常见心理困惑，传授科学解压方法和情绪调节技巧，引导员工正确认识心理健康的重要性，学会正视工作生活中的压力与负面情绪，掌握自我调节、积极赋能的实用技能。同时，讲座设置答疑互动环节，针对员工提出的心理困惑逐一细致解答，有效帮助员工缓解职场焦虑、调适身心状态，提升了员工心理健康素养和自我心理调适能力，引导全体员工以积极乐观、健康向上的心态投入工作与生活。

深化帮带联动，筑牢思想根基。为抓实队伍思想建设，畅通员工沟通渠道，助力青年员工成长成才，结合新员工入职，南京公司开展新一轮“思政结对帮带”活动，构建起全方位、常态化、零距离的思想关爱帮扶体系。领导班子、党小组长、团支部书记、思想骨干与近三年入职的员工及群众逐一结对，常态化开展谈心谈话、思想引导、答疑解惑。帮带过程中，思想骨干坚持贴近员工、贴近岗位、贴近实际，主动倾听员工思想动态、工作困惑、生活诉求，精准掌握员工思想波动和实际困难，耐心做好政策解读、思想疏导、正向引导工作，及时化解员工思想顾虑、缓解工作压力、解决实际难题。同时，聚焦青年员工成长短板，从业务提升、职业规划、作风建设、责任担当等方面精准指导，传经验、教方法、提能力，助力青年员工快速成长进步。

下一步，南京公司将持续立足员工多元化、个性化需求，不断丰富关爱载体、创新服务形式、完善关爱体系，常态化开展暖心关爱活动。既深耕文化润心、健康护心，又抓实发展聚心、服务暖心，持续提升员工幸福指数，凝聚全员奋进合力，为公司高质量发展提供坚实的队伍保障和精神支撑。（中央储备粮南京直属库有限公司）

责任编辑：柴晶晶