中国交建西藏工程建设项目四工区举行2026届新入职员工 座谈会暨“廉洁第一课”活动

7月18日，西藏项目四工区举行2026届新入职员工座谈会暨“廉洁第一课”活动。项目领导班子成员、各部门负责人、往届员工代表及全体2026届新员工参会。

座谈会开始，项目党支部书记介绍本次座谈会暨签约仪式开展目的及整体流程。随后，参会人员共同观看项目宣传短片，全面熟悉项目建设概况、高原施工重难点、文化建设及青年职工阶梯式培养体系，帮助新员工快速建立对项目的整体认知。

接着，2026届新员工逐一进行自我介绍，畅谈入职感受与个人发展期许。2025届青年员工代表结合自身扎根高原一线的成长经历分享经验心得，鼓励新员工保持勤学好问态度，坚持在实干中总结复盘，依托现场实践积累专业本领。项目班子成员结合多年行业从业经历，为青年员工职业规划提供针对性指导建议。

在“师带徒”签约环节，项目党支部书记宣读师徒结对分配方案，明确师傅带教职责、阶段性培养目标及季度年度考核评价标准。随后，业务与新员工现场签订《双导师带徒协议书》。

签约结束后，组织新员工开展“廉洁第一课”活动，集中观看廉洁警示影片《永远在路上》第二集《以上率下》，以案为鉴开展纪律教育，引导青年职工树立正确从业价值观，知敬畏、存戒惧、守底线，扣好职业生涯 “第一粒廉洁扣子”。

活动强调，一是加快转变自身角色，端正心态、勤学善问，主动熟悉岗位职责，从小事细节入手，快速适配岗位工作。二是牢固坚守安全底线，严格落实各项工作规范与管理要求，规范做好现场安全防护，不折不扣执行各项工作部署。三是坚持常学常新，始终保持主动学习的劲头，坚持在实践中学习、在总结中进步，不断提升专业素养与综合能力。四是注重团结协作，主动融入项目集体，遇事敢担当、善作为，牢牢把握成长机遇，脚踏实地积累经验、学有所成。（通讯员 罗润佳）

责任编辑：刘玉晨