胜利塔里木钻井公司：党建引领聚合力 红色引擎添动能

上半年，胜利塔里木钻井公司以党的二十届三中、四中全会精神为指引，全面启动树立和践行正确政绩观学习教育专题，认真落实集团公司“二次创业”工作部署，将党建工作深度融入西部超深井施工全过程，以“红色动能”激活提质增效内生动力，奋力书写新时代党建引领企业高质量发展新篇章。

筑牢政治根基，锻造忠诚担当骨干队伍。该公司始终把政治建设作为立企兴企之本，严格落实“第一议题”制度，构建领导班子领学、支部书记讲学、党员骨干深学的“三学联动”机制，推动党的创新理论入脑入心。上半年，该公司领导及机关人员下沉基层井队开展“二次创业、奋斗有我” 形势任务宣讲，统一全员思想，为生产提速提效筑牢思想根基。同时，该公司党委将全面从严治党贯穿企业发展全过程，通过领导干部讲授廉洁党课、机关干部赴库车开展沉浸式廉政警示教育、党委理论学习中心组专题研讨等方式，持续强化纪律建设与廉洁从业教育，为打造“清廉塔里木”注入强劲动力。

深化机制融合，激活提质增效强劲引擎。该公司聚焦党建与生产经营双向深度融合，创新构建“党建 + 技术攻关”“党建 + 安全管控”“党建 + 三基建设”“党建 + 精益管理”等工作体系，推行“党委统筹部署、支部狠抓落实、党员带头践行、班组全面延伸”的四级联动机制，切实把党组织政治优势、组织优势转化为提速提质提效的核心效能。在生产一线设立党员示范岗，组建“深地1号”“大漠尖刀” 等党员突击队。截至8月8日，公司年度钻井进尺突破20万米，获评西北油田优质井14口、流动红旗15面，两项指标均位居西北工区前列。

创新教育模式，焕发基层党建蓬勃活力。围绕树立和践行正确政绩观专题学习教育，该公司搭建“理论研学 + 云端课堂 + 一线实践”三维学习体系。严格落实“三会一课” 抓实线下集中理论学习，依托“铁军在线”平台打造线上云课堂，常态化开展特色主题党日、支部团队文化建设等活动，促进学用紧密结合。上半年，广大党员在生产经营各条战线奋勇争先，围绕生产运行、安全环保、精益管理、设备改造等重点环节攻坚克难，累计解决各类难题30余项，推动学习教育成果高效转化为现实生产力，促使公司生产经营各项工作顺利进展。

传承石油精神，夯实凝心聚力发展根基。针对南北疆井队分布分散、员工轮班倒休等特点，该公司灵活创新红色传统教育形式，分批组织党员赴新疆巴州马兰红山军博园、库尔勒西柏坡红色文化教育基地开展红色研学。组织新入职大学生及青年员工观看公司成立35周年专题片，开展“石油老兵讲故事”分享活动，引导青年职工传承石油优良传统，苦练专业本领，认真履职尽责。同时，推动石油精神传承与安全生产、精益管理、难题攻坚、集团“二次创业”中心工作深度融合，把精神力量转化为保安全、提效率、攻难关、创效益的务实行动。

征程万里风正疾，二次创业再奋蹄。站在新的发展起点，塔里木钻井公司将持续深化“红色引擎”党建工程，推动党建工作与生产经营同频共振、深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展，为西部油气勘探实现新突破贡献塔里木分公司力量。（邱振军）

责任编辑：蔡劲蓉