西咸新区黄冈泾河学校开展2026暑期全员教师培训

为深入贯彻落实会议与全国两会精神，锻造高素质教师队伍，夯实学校办学内核，8月15日，西咸新区黄冈泾河学校正式启动为期14天的暑期全员教师专题培训。

本次培训分为两大阶段，兼顾学校顶层规划与学部落地实操。第一阶段聚焦新学年发展规划、师德师风、意识形态、毕业年级攻坚、人事管理制度等内容开展系统研学，同时邀请以校长刘折谷为首的湖北黄冈中学管理团队到校开展专项赋能培训；第二阶段立足各学部学情校情，细化落实教育教学整改与创新举措，推动新理念转化为办学实效。培训期间，学校总校长唐才畏作专题主旨讲座，围绕民办教育发展周期、教育改革方向、课堂教学变革等议题，为全体教职工带来深度思想启迪。

讲座中，唐才畏客观剖析当前民办教育行业所处发展周期。他表示，行业洗牌既是挑战，更是苦练内功、塑造核心竞争力的契机。学校办学可以划分为表层、中层、高层三个递进维度。表层是看得见的校园体验，打造景致育人的无边界校园，构建温暖和谐的师生、家校人际氛围，搭建公平公正的干事创业平台；中层是扛得住的办学质量，依靠高忠诚度、稳定的教师队伍，依托常态化教研与高效课堂体系筑牢教学根基；高层是难以复制的内生教育生态，依靠系统化育人体系、正向共生的师生成长氛围、阶梯式教师成长机制，构筑学校可持续发展的核心壁垒，向着 “百年黄冈” 办学目标稳步前行。三者相辅相成，只有兼顾环境体验、教学质量与特色育人生态，才能形成不可替代的办学优势。

面对新一轮科技革命与教育改革浪潮，唐才畏提出，AI 时代人才需求发生深刻转变，传统偏重记忆背诵的教学模式已经难以适配时代要求。全体教师要主动更新教育理念，严格落实立德树人根本任务，坚持素养导向，聚焦拔尖创新人才培育，完成从传授知识到引导学生自主建构知识、从 “解题” 向 “解决真实问题” 的转变，落实基本知识、基本技能、基本方法 “三基融合”，践行五育并举，致力于培育德智体美劳全面发展的时代新人。

结合中高考改革导向，讲座解读了 “无价值不入题、无思维不命题、无情境不成题、无任务群不立题” 四大命题原则，明确课堂教学要着力培育学生信息加工、逻辑论证、科学探究、批判创新、语言表达五大关键能力，打磨思维的深刻性、灵活性、独创性、敏捷性、系统性，落实课堂结构化、过程化、可视化、规范化建设，跳出浅层教学，真正把思维训练落到课堂实处。

围绕教学改革落地路径，学校明确要深耕大单元教学，依托课标重构单元体系，充分发挥十二年一贯制办学优势，打通学段壁垒，推进跨学科融合教学；要求全体教师精读吃透课程标准，树立课程领导力；扎实落地 “485” 睿思课堂，用好大情境、问题链、任务群、探究式学习、元认知教学五把钥匙，重塑课堂师生角色；持续完善恒睿课程体系，小学落实六维课程，初高中推行 “一核两翼五维” 课程模式，夯实国家课程，拓展特色课程，强化科学精神与综合实践能力培养。

未来，学校将统筹推进校园环境提质、教学质量攻坚、特色教育生态建设，持续打造西咸黄冈独有的办学品牌，为区域基础教育发展贡献力量。（西咸新区黄冈泾河学校）

责任编辑：蔡劲蓉