昊华精煤顺利开展技术班组岗位竞聘面试

为持续优化人才队伍结构，充分激活基层技术人才内生动力，搭建公平公正、竞争择优的人才成长晋升平台，筑牢班组技术管理人才支撑。7月21日，昊华精煤组织开展技术班组岗位竞聘面试工作，48名基层技术骨干、一线员工进入面试环节同台竞技。

本次竞聘坚持以岗择人、综合考评。面试现场组建专业评委组，由公司党委副书记、纪委书记、工会负责人及各部门分管领导、主管领导等共同担任评委，严格遵循竞聘工作流程，规范考评标准，全方位考察竞聘人员综合素养、岗位认知与履职潜质。

竞聘人员立足自身岗位实际，结合班组管理工作谈思路、讲举措、明目标，充分展现一线技术员工干事创业的饱满热情与专业能力。整个面试过程全程规范有序、公开透明，切实保障竞聘工作公平公正。

下一步，昊华精煤将有序推进成绩汇总、人选公示、聘任上岗等后续工作。持续健全人才选拔、培养、使用全链条体系，畅通基层技术人才晋升通道，发掘培育优秀班组管理力量，为企业高质量可持续发展夯实人才根基。（张莉）

责任编辑：刘玉晨