稳岗拓渠强帮扶 聚力增收固成果

 肇源县就业帮扶管理工作纪实

大庆市肇源县始终秉承“就业是最大的民生、稳岗是最实的帮扶”工作理念，把脱贫人口和监测对象稳就业、促增收作为防返贫的核心抓手，重点通过“五个一批”精准举措，全方位稳岗位、全覆盖保就业、全链条促增收，坚决守住不发生规模性返贫底线。

深耕县域沃土，公益托底安置一批，实现就近就业、居家增收

坚持弱劳力就近安置、困难群体托底保障，精准用好乡村公益性岗位，做到按需设岗、因人定岗、动态调岗。重点向脱贫户、监测户、大龄劳动力、半丧失劳动能力人员倾斜，围绕人居环境整治、道路河道管护、村级辅助服务等领域合理设岗。截至目前，我县开发安置公益性岗位658人，有效保障弱劳动力群众家门口就业、不离乡增收、稳得住生活，切实兜牢县域就业最底线。

拓宽外出渠道，劳务输出稳岗一批，实现外出务工、高薪增收

坚持向外拓岗、向外增收，持续深化劳务协作机制。全面摸排劳动力务工意愿、技能特长、就业需求，建立动态台账、实行清单管理。常态化开展岗位推送、技能培训、专场招聘、专车输送等一体化服务，点对点对接优质企业、精准化输送务工人员。截至目前，肇源县务工总人数1144人，其中省内务工887人，省外务工257人。累计发放跨省务工交通补助17人、10623.5元，务工生产者奖补2人、2000元。同步做好外出人员稳岗服务、权益保障、跟踪回访，解决务工后顾之忧，真正实现输出一人、稳岗一户、增收一家，让外出务工成为群众增收的主渠道。

激活本土动能，产业带动就业一批，实现就地从业、造血增收

立足县域特色产业、涉农项目、经营主体，以产业发展带动就业增收。依托乡村振兴产业项目、家庭农场、农民合作社、涉农龙头企业，大力开发就近务工岗位，吸纳脱贫劳动力就地就近就业。目前全县产业项目收益金年度预计达900万元，直接带动354名脱贫劳动力稳定就业，实现年户人均增收1654元。坚持项目跟着增收走、岗位跟着产业走，推动特色种养、农产品加工、乡村文旅等产业提质增效，让脱贫群众就地就近务工、依托产业稳收、依靠发展致富，变“输血帮扶”为“造血增收”。

强化政策赋能，多元帮扶带动一批，实现稳岗创业、提质增收​

坚持多措并举、精准发力，整合各类帮扶政策，通过雨露计划＋、以工代赈、小额信贷等多元模式，全方位拓宽群众就业增收渠道。落实雨露计划＋促进就业政策，2026年春季雨露计划覆盖当年毕业生20人，助力15人稳定就业，月人均增收3500元；扎实推进以工代赈项目建设，累计投入资金1452万元，带动566名群众就地就近就业，月人均增收2450元；用好用活脱贫人口小额信贷贴息政策，精准对接群众创业需求，简化审批流程、提升放贷效率，累计为76人次落实贷款290.5万元、贴息资金33121.47元，重点扶持特色种养、电商经营等小微创业项目。通过多维帮扶举措激活群众内生发展动力，有效实现稳就业、促创业、带增收的良好成效。

聚焦提质赋能，技能实训培育一批，实现持证上岗、技能增收

坚持以技赋能、以能稳岗、以艺增收，把技能培训作为提升劳动力就业质量、拓宽增收空间的关键抓手。精准对接市场用工需求、企业岗位要求和群众就业意愿，分类开展种养技术、家政服务、电工汽修、电商直播、手工加工等实用性、订单式、靶向式技能培训。常态化开设免费技能培训班、岗前实训班、技能提升班，推行“培训 + 考证 + 就业”一体化服务，累计开展技能培训144人，破除劳动力技能短板、破解就业壁垒。通过系统化技能培育，让普通劳动力转变为技能型人才，让群众凭技能稳岗位、靠技术增收入，切实以能力提升夯实长效增收根基。

稳就业就是稳增收，固就业就是固成果。常态化帮扶新阶段，工作标准更高、巩固任务更实、长效要求更严。下一步，肇源县将始终锚定“稳岗不减规模、增收不降速度、底线不出风险”目标，持续抓实“五个一批”就业帮扶举措，补短板、强弱项、建机制、促长效，全方位织密就业帮扶网、全链条夯实增收支撑点，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，奋力推动肇源县乡村振兴常态化帮扶工作走深走实、提质增效。（文/肇源县委宣传部）

责任编辑：蔡劲蓉