跨越千里的“就业接力” 惠阳·贞丰劳务协作铺就贞丰群众致富路

从贵州省黔西南州贞丰县到广东省惠州市惠阳区，一场跨越1300公里的“就业接力”，正让越来越多山区群众的日子越过越踏实。自2021年结对协作以来，惠阳和贞丰紧扣“就业是最大的民生”，累计投入东西部协作资金1415万元，通过技能培训、专场招聘、就业补贴、帮扶车间建设等有力举措，帮助贞丰农村劳动力实现稳定就业超3万人次。

技能“充电”，就业更有底气

稳就业，首先要强本领。为了让务工人员真正“拿得出技术、站得稳脚跟”，两地依托贞丰县驻惠阳区劳务协作服务站，实现数据互通共享，动态掌握在惠务工劳动力的年龄结构、技能水平和培训需求，按需精准施训。从“授人以鱼”到“授人以渔”，东西部协作技能培训不仅让劳动者一技在身，更让他们增收有路。

围绕“广东技工”“南粤家政”“粤菜师傅”三大工程，两地创新推行“结合市场需求、结合岗位要求、结合个人意愿，深入社区村寨”的“三结合一深入”工作法，针对性地开设叉车、电工、保育、美容、网络创业等培训课程。截至目前，已累计开展培训187期、6841人次，成功培育“顶罈花椒师”“贞丰糯艺人”等省（州）级劳务品牌，大量劳动力由此掌握一技之长，就业竞争力明显提升。

叉车司机培训班教学现场

在网络创业直播培训现场，“理论+实操”教学模式让学员们收获满满。参训学员王丰珍学习抖音运营、视频剪辑和AI工具使用等技能后，计划把家乡农产品通过网络推向更广阔的市场。“通过培训，学会了剪辑、使用AI，想通过抖音、微信等各个平台把我们农产品推销出去，让我们在家也能有一份收益。”

岗位“匹配”，供需更加精准

让群众有活干、有钱赚，关键在于岗位和技能的有效匹配。五年来，两地建立劳务信息共享和岗位对接长效机制，累计签订合作协议10份，举办“线下+线上”东西部劳务协作专场招聘活动24场，收集发布省内外岗位超过10万个。驻外劳务协作站常态化收集优质岗位，把招聘会开进社区、村寨，让群众足不出村就能找到心仪工作。

同时，两地兼顾“向外输出”与“就近安置”，累计安排协作资金91万元，助力贞丰县援建、改造帮扶车间18个，累计吸纳就业3638人次，帮助无法外出的劳动力就近就业，实现就地就近就业和稳定增收。

综合“护航”，稳岗更有温度

两地着力构建从输出到稳岗的全流程服务体系，让务工人员安心往返、稳定在岗。每年春节推出“返岗直通车”服务，实现“出家门－上车门－进厂门”一站式免费直达，并对自驾返岗、自行乘车的务工人员发放交通补贴，减免省外务工交通费用。多措并举引导返岗复工，推动两地劳务协作更加紧密、便捷、高效，助力农村劳动力稳定就业。

“这一路免费接送，实实在在帮我们解决了节后返岗的大难题。我现在已经从普工成长为管理人员，我们一定会在这里踏实工作、努力赚钱，用行动回报家乡的关心。”在伯恩光学（惠州）有限公司工作的贞丰籍员工李顺萍道出了所有在外老乡的心声。今年春节刚过，她和500多名同乡乘坐“返岗直通车”，免费从家门口直达厂门口。

在保障务工人员安心返岗的同时，两地将关怀延伸至他们的家庭后方，利用东西部协作机制，支持建设老年人活动中心、社区图书馆、乡村报刊亭等公益场所，募集发放社会扶助书籍、被褥、校服等物资，定期开展中医适宜技术服务进村（社区）活动，围绕务工人员一老一小精准关心关爱和多元保障服务。2025年，组织20名贞丰在粤务工人员子女代表赴惠阳开展“山海连心育青禾”红色教育活动，孩子们走进父母车间感受建设艰辛，参观叶挺纪念园厚植家国情怀，探访海龟保护区领悟自然和谐。这场亲情相聚，让务工人员少了后顾之忧，多了扎根信心。一张温情稳岗的全链条服务网，不仅托稳了群众的饭碗，更温暖了万千外出务工人员的心。

就业“接力”，协作之路越走越宽

多年的实践，惠阳与贞丰摸索出一条“政府引导、市场运作、社会参与、群众受益”的协作新路。两地改变过去“重输出、轻服务”的旧模式，建立起从技能培训、岗位对接、稳岗护航的闭环服务体系。当前，双方正积极探索跨省异地职业技能培训，计划在务工地直接为贞丰籍员工提供培训和考证服务，推动普通工人向技术骨干、技术骨干向管理者转变，真正实现高质量就业。

从“神奇山水 浪漫贞丰”到“智造高地 活力惠阳”，这场跨越千里的“就业接力”仍在加速，东西部劳务协作的红利持续释放。惠阳与贞丰将继续紧扣群众需求，在技能提升、岗位开发、服务保障上持续发力，让更多群众在稳稳的就业中收获满满的幸福感，为深入推进常态化帮扶，促进乡村全面振兴提供更有力的支撑。（陈赞亮 邹俊俏 张泽宇）

责任编辑：蔡劲蓉