以“空杯心态”上好干部转正“第一课”

临近9月，学生们即将返回校园，在新学期翻开新的课本。与此同时，2025年新录用公务员经过一年试用期，也迎来了转正定级的重要时刻。一个是学生的“新学期”，一个是干部的“新起点”，两者共享同一个精神内核——重新出发。

“学然后知不足。” 新录用公务员转正，并非学习的终点，恰恰是深入实践、服务群众的真正起点。面对全新的岗位与责任，年轻干部当以“空杯心态”回归初心，像“新生”入学一般认真上好转正“第一课”，在基层的广阔天地中开启职业生涯的“新学期”。

以“空杯心态”消除杂念，在“新学期的报到日”专注提升。试用期已满，并不意味着能力“满格”。年轻干部最容易犯的毛病，就是转正后产生的一种“松劲心态”——觉得自己已经“上岸”，该学的东西都学了、该过的关都过了，这种“满杯心理”恰是成长的最大阻碍。保持“空杯心态”的关键在于：无论过去取得怎样的成绩、通过了怎样的考核，都要有勇气把“杯子”倒空，让自己始终处于“未满”的状态。转正不是“毕业典礼”，而是“开学报到”。正如每一位学生在每个新学年开始前，都需要清空假期的松懈、重新收心归位，年轻干部也应在转正节点上清空“过关思维”，把每一次岗位调整都当作重新出发的起点。顺利转正后，唯有常怀“本领恐慌”，方能保持学习定力，在职业生涯的“新学期”里不松劲、不落后、不掉队。

以“空杯心态”下沉基层，在“新的实践课堂”中躬身学习。“空杯”不是为了“空”而空，而是为了在“倒空”之后装进新的东西。年轻干部转正后，真正的“课堂”不在机关大楼里，而是在田间地头、在工厂车间、在群众身边。以“空杯心态”下沉基层，意味着放下架子、扑下身子、沉下心思，甘当“人民的小学生”。高等学历不等于能力出众，一纸文凭不等于业务熟练，对年轻干部而言，基层就是最好的课堂，群众就是最好的老师，实践锻炼就是最好的练武场。信访接待是“沟通课”，项目攻坚是“专业课”，入户走访是“调研课”——每一门功课都需要年轻干部以“空杯”姿态虚心求教、认真研读。只有把姿态放下去、把心态沉下来，才能在基层一线经风雨、见世面、长才干，把“读万卷书”的“纸上”储备转化为“行万里路”的“脚下”本领。

以“空杯心态”修身律己，在“新的纪律课堂”中懂得敬畏。学生入学要学“校园守则”，干部入职要先懂“纪律规矩”。“空杯心态”不仅关乎学习态度，更关乎纪律意识，只有倒掉“杯子”中的浮躁、虚荣、私欲，才能装进敬畏、清醒、自律。以“空杯心态”修身律己，核心在于“知敬畏”，而后在于“存戒惧”“守底线”。转正之后，手中的权力可能更大了、肩上的担子可能更重了，正因如此，更要让自己处于“空杯”状态，时时保持清醒、事事守牢底线，把“侥幸心理”倒掉，把“攀比心态”倒掉，把“特权思想”倒掉，把纪律和规矩装进心里。“千里之堤，溃于蚁穴。”从一开始就扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，才能行稳致远，而保持“空杯”就是为了永葆党员干部“满格”的初心，其中，忠诚、干净、担当这三点缺一不可。

九月开学，万象更新。对于2025年新录用公务员而言，转正就是职业生涯中的“开学典礼”。愿每一位年轻干部都能以“空杯心态”赴约——把过去的成绩翻篇，把未来的责任扛起，在基层的“大课堂”中学习提升、实践锻炼、守牢底线，用实干担当书写无愧于时代的青春答卷。（江西省景德镇市珠山区党员电化教育中心 王亦心）

责任编辑：刘玉晨