西安滨河学校：“青蓝工程” 结对护航青年教师成长之路

为充分发挥骨干教师示范引领作用，帮助青年教师夯实教学基本功、加快专业成长，传承学校优良教风学风，9月4日，西安铁一中滨河高级中学、西安滨河学校、西安滨河学校灞桥初级中学、西安滨河学校灞桥小学2026‑2027学年 “青蓝工程” 师徒结对仪式于学校音乐厅举办，开启以老带新、教学相长的育人新篇章。

仪式上，宣读了本年度师徒结对名单。一份份结对名单，代表着教育责任的托付，寄望各位导师毫无保留分享经验，青年教师虚心钻研、主动求教，在交流互助中实现共同提升。随后，校领导为导师颁发聘书，鲜红的聘书承载学校的信任与期待，标志着导师正式肩负起帮扶青年教师的职责。

师徒代表依次登台发言。师父代表黄国庆作出四点承诺：在师德修养、课堂教学、终身学习、自我约束方面做好表率，分享一线教学经验；同时勉励青年教师扎根课堂、勤于反思，坚守教育初心。徒弟代表杨钱园结合学校五人小组合作学习模式，表示将在导师指导下打磨合作学习课堂的实操路径，主动开展听课磨课，激发学生课堂参与热情。青年教师代表易义蒙感谢学校搭建的成长平台与导师的帮扶，坦言自身教学经验尚有欠缺，承诺勤学善思，逐步建立个人教学特色，站稳教师讲台。

师道传承，生生不息。“青蓝工程” 是学校教师队伍建设的重要抓手，搭建起骨干教师与青年教师的沟通桥梁，实现优质教学经验的传递。未来，学校将持续依托该项目推动师资梯队建设，鼓励师徒双向奔赴、协同教研，助力青年教师快速成才，为滨河教育高质量发展注入源源不断的新生力量。（西安滨河学校）

责任编辑：蔡劲蓉