以述促干 以评促优——兴化市垛田街道召开机关中层干部年中述职会议

为全面总结回顾2026年以来工作成效，检视问题、补齐短板，进一步激发中层干部队伍干事创业的热情，9月8日上午，兴化市垛田街道召开机关中层干部年中述职会议。街道领导班子全体成员、全体机关干部、各村（社区）党组织书记及各相关单位部门党政负责人参加会议。

会上，14名机关中层干部依次上台进行述职。每位同志围绕2026年履职情况，简明扼要地汇报了日常工作进展；同时结合自身工作实际，讲述上半年最满意的一项工作或最受感动的一件事情，分享工作亮点与感悟。

每位中层干部述职结束后，挂片领导和分管领导逐一进行点评，指出成绩和不足，提出改进意见。

会上，街道党工委书记、办事处主任殷俊同志作总结讲话，他首先用四句话概括了述职的本质——“述的是工作，亮的是态度；述的是成绩，亮的是效能；述的是感悟，亮的是情怀；述的是作风，亮的是底线。”他指出，述职不是“念稿子”，而是一次自我检视、一次公开承诺，每一位干部都要通过述职看清自己的差距在哪里、努力的方向在哪里。围绕年轻干部成长，他提出三点希望：

一要涵养“三气”

工作中既要有“俯首甘为孺子牛”的“牛气”，埋头苦干、任劳任怨，在服务群众中奉献自我；又要有风风火火、舍我其谁的“虎气”，敢于担当、勇于碰硬，在关键时刻站得出来、顶得上去；还要有灵气和思考的“猴气”，善于学习、勤于谋划，以新理念新思路破解工作难题，做到脑中有招、手上有法。

二要投身“三事”

实践是检验干部的“练兵场”，要力争组织或参与各项重点工作。比如：拆除一次违建，在直面矛盾、较真碰硬中提升攻坚克难能力；组织一次活动，在统筹协调、把关定向中提升组织动员能力；化解一个矛盾，在倾听诉求、综合协调中提升群众工作能力，真正经风雨、见世面、长才干。

三要压实“三责”

责任意识是干好一切工作的基础。要进一步增强对社会、家庭和工作的责任心，对社会尽公责，自觉服务发展大局、服务基层群众；对家庭尽本责，培育好家风，让家庭成为干事创业的坚强后盾；对工作尽职责，在其位谋其政、在其职尽其责，以钉钉子精神把各项任务落到实处。

最后，会议开展了民主测评，与会人员从工作态度、工作能力、工作实绩、工作作风、学习能力五个方面对中层干部进行评价。

下一步，兴化市垛田街道将持续完善中层干部培养和管理机制，在学习教育、实践锻炼、考核激励等方面持续用力，推动述职评议的成果真正转化为干事创业的实际行动，让“以述促干、以评促优”成为干部队伍建设的常态长效。（党建工作办公室）

责任编辑：刘玉晨