广安市人社局赴宣汉县考察就业创业补助资金管理工作

为深入贯彻就业优先战略，加强地区间就业创业补助资金管理经验互鉴，近日，广安市人社局就业促进与失业保险科科长杨川带领广安市就业局相关科室及前锋区、华蓥市、岳池县、广安区、武胜县、邻水县等6个县（市、区）就业创业服务机构负责人一行12人，赴达州市宣汉县考察交流就业创业补助资金使用管理工作。宣汉县人社局、县就业局相关负责同志陪同考察并参加座谈。

座谈会上，宣汉县就业局局长作就业创业补助资金使用管理经验交流发言，详细介绍了宣汉县近年来在就业创业补助资金规范管理、高效使用方面的探索实践与工作成效。发言重点围绕制度筑基、流程提效、数智护航、绩效引领、靶向发力五个维度展开：一是坚持制度筑基，完善“股室初审、财务复核、局长审批”三级审核机制，扎紧管理“篱笆桩”；二是推动流程提效，推行“免申即享”与“资金找人”主动服务，跑出直达“加速度”；三是强化数智护航，建立“线上比对+线下核查”双重核验和三级预警响应机制，筑牢安全“防火墙”；四是注重绩效引领，创新“红黄绿”色卡动态管理，算好资金“效益账”；五是突出靶向发力，打造“政银担”联动生态和“大培训”格局，激活发展“新引擎”。

广安市人社局对宣汉县资金广覆盖、注重民生效益、“政策找人”服务模式及创业担保贷款“见贷即担”等创新举措给予高度评价。会上，广安市也同步分享了本地就业资金管理、就业服务提质等方面的优秀经验做法。随后，双方围绕资金审批流程优化、风险预警防控、基层服务站建设等具体业务进行了热烈深入的交流探讨。

此次考察交流活动，为两地搭建了良好的学习互鉴平台，也为宣汉县进一步优化资金管理提供了宝贵的外部视角和工作启发。下一步，宣汉县就业局将持续提升就业创业补助资金使用管理质效，切实发挥资金稳就业、保民生、促发展的最大效益。（宣汉县就业服务管理局）

责任编辑：刘玉晨