四川省武胜县中医医院开展2026年新进护理人员岗前培训

为帮助新进护理人员尽快适应临床岗位，夯实理论基础，规范操作技能，筑牢护理安全防线，提升人文服务素养，9月7日至9月11日，四川省武胜县中医医院护理部组织开展2026年新进护理人员岗前培训。本次培训涵盖中西医理论、操作视频、操作练习、座谈交流、素质拓展等内容，着力提升新进护理人员岗位胜任力。

护理部主任王琼英针对本次护理专项全方位培训指出，希望大家尽快完成从校园到临床的角色转变，坚守护理初心，刻苦钻研业务技能，同事间互帮互助、携手共进。

本次培训课程体系设置务实全面，覆盖护理核心制度、行业规范标准、护理人文关怀、护理安全警示教育、临床护理实操等重点内容。课程引导参训人员严格执行各项医疗核心制度，恪守行业准则，牢固树立“以患者为中心”的服务理念，切实守护患者安全，持续改善群众就医感受。授课围绕临床护理岗位履职要点开展系统化教学，帮助新进护士厘清岗位权责，补齐知识薄弱环节，筑牢职业发展根基。

培训同步开展集中实操训练，依托标准化示范视频导学、教员现场示教、分组轮训实操的模式，围绕基础护理操作及中医适宜护理技术开展反复练习。带教老师现场纠错点评，手把手规范操作流程、细化操作细节，着力纠正操作陋习，推动理论知识有效转化为临床实操能力，夯实临床动手功底。

为帮助新入职护士正确认识情绪、科学应对压力，提升心理调适能力和职业适应能力，医院睡眠障碍/精神心理门诊主治医师陈爽带来《情绪调控与压力释放》专题授课。授课内容丰富、贴近实际，帮助新进护理人员正确认识情绪与压力，掌握基本的调适方法，取得良好效果。

培训期间穿插开展素质拓展活动，设置破冰融合、团队协作、竞技比拼、总结分享四大环节，时长约2.5小时，流程紧凑、氛围热烈。新进护理人员在互动协作中加深交流，强化团队意识，切实增强集体归属感。

岗前培训的落幕，是全体新进护理人员职业生涯的全新起点。未来，医院护理部将持续完善新进护理人员岗位胜任力培养体系，把患者安全、专业能力、人文服务和职业成长贯穿护理人才培养全过程，助力护理新人从“顺利上岗”走向“胜任岗位”，为医院护理高质量发展贡献力量。

作为县域龙头三级甲等中医医院，医院立足园林式院区与中医药特色优势，深耕中医护理传承创新，推动岐黄理念融合现代护理，培育懂中医、精护理的护理队伍，助力护理事业高质量发展。（四川省武胜县中医医院）

责任编辑：刘玉晨