胜利塔里木钻井公司：党建赋能强“三基” 安全护航夯基础

今年以来，胜利塔里木钻井公司坚持党建引领安全生产全流程，推动党建与钻井生产同部署、同推进、同落实。公司深耕基层党支部标准化规范化建设，深化党建与安全融合举措，持续夯实基层安全管理基础，有效保障了1至8月钻井安全生产平稳高效运行。

铸魂育人固本培元，拧紧安全生产“思想总阀”。思想是安全生产的第一道防线。钻井施工工况复杂、风险密集，员工麻痹侥幸、松懈怠慢心态是安全隐患滋生的主要诱因。公司聚焦党建思想引领，针对性纠治现场习惯性违章、岗位疏忽松懈等突出问题，常态化夯实全员安全思想根基，推动安全理念入脑入心、安全红线根植岗位。

公司搭建“党委统筹、支部落实、班组练兵、员工自学”四级安全学习体系，将安全生产法规、井控管理规范、现场作业标准等核心内容，纳入党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日学习清单。通过分层开展安全知识、操作规程、风险管控专项培训，实现全员学习全覆盖、岗位技能全提升，筑牢安全生产思想理论根基。

公司建立闭环安全警示教育机制，常态化开展安全专题党课、形势宣讲、事故案例剖析，定期组织岗位安全述职、实操测试与经验交流。坚持以案促改、警钟长鸣，通过复盘安全生产各种险情、梳理现场共性隐患、播放警示视频、违章人员现身说法等方式，深挖问题根源，引导全员时刻紧绷安全之弦，严守安全生产底线。

强基固本筑强堡垒，织密现场管控“组织防线”。基层党支部是野外钻井安全生产的前沿堡垒，支部标准化规范化建设是守住安全底线的关键抓手。公司严格落实“支部建在井场、堡垒扎在一线、责任落在岗位”工作要求，以党建提质赋能安全提效，全面夯实安全生产组织根基。

公司创新构建“党建+现场管控+隐患排查+班组建设+风险治理”四维融合模式，将安全标准化落地、隐患闭环治理、“三违”整治、重大风险防控、井控管理等重点工作成效，纳入基层支部核心考核指标，推动党建与安全责任同频共振、一体落实。同时，推行党建安全网格化管理，通过三个项目部党支部定岗定责、奖罚并举的方式，实现井场作业、设备设施、施工全流程精细化管控。

公司严格执行党员干部带班驻井、跟班值守、现场巡查制度，督促党员干部深耕一线，紧盯钻井穿层、井壁维护、交叉作业、特殊工况等高风险环节，靠前指挥、实时盯守，实现隐患立查立改、闭环销号。今年1至8月，党员干部示范引领全员抓实安全管控，公司在胜利工程月度安全排名大幅提升，安全生产形势持续稳定向好。

先锋领航凝聚合力，激活安全生产“红色动能”。一名党员就是一面安全旗帜。公司充分发挥党员先锋模范和攻坚护航作用，全域设立党员责任区、示范岗、安全监督岗，组建党员安全攻坚突击队，常态化开展“党员身边无违章、无隐患、无事故”专项行动，让红色力量覆盖钻井安全生产全流程。

公司推行党员“三亮”履职机制，组织一线党员亮身份、亮职责、亮承诺，带头严守安全规程、规范岗位操作、排查整治隐患、制止违章行为。深化党员“1+1”结对帮带模式，组织骨干党员帮扶新员工及薄弱岗位员工，手把手传授安全操作、风险辨识、隐患处置技能，补齐岗位能力短板，全面提升全员安全履职能力。

下一步，塔里木钻井公司将持续深化党建与安全生产深度融合，传承弘扬石油精神和石化优良传统，坚守安全底线、夯实基层根基，切实把党组织政治优势、组织优势转化为安全治理效能和企业发展动能，以严实作风筑牢安全屏障，稳步推进二次创业，全力护航企业高质量发展。（邱振军）

责任编辑：蔡劲蓉