在市纪委监委派驻机构全程监督下，选岗过程严格遵循公开、公平、公正原则。6名新招募人员按综合成绩排名依次选定岗位，并逐一上台作自我介绍。他们结合自身专业背景，畅谈了对未来基层工作的初步设想，言语间满是扎根一线、服务群众的准备与期待。

“基层是最好的课堂，群众是最好的老师。”迎新环节中，市人社局相关负责人不仅为新人详细解读了待遇保障、期满就业等政策，更送上了三句“青春寄语”：要放下架子、耐住性子，虚心向群众学习；要把基层当作成长的“炼金场”，在服务群众中经风雨、长才干；要严守纪律、认真履职，将青春力量投入到支医、帮扶乡村振兴等具体工作中。

从校园到乡土，变的是环境，不变的是初心。下一步，湘乡市人社局将持续做好“三支一扶”人员的全周期管理与服务，建立常态化跟踪联系机制，推动各项保障政策落地落实。让这批青年人才真正“下得去、待得住、干得好”，为湘乡全面推进乡村振兴注入源源不断的青春动能。（张立 刘尚元）