为深化教师队伍专业化建设,搭建骨干教师引领、青年教师成长平台,推动青年教师梯度化、专业化发展,2026年9月17日,三原县北城中学举行第十届 “青蓝工程” 师徒结对启动仪式。

仪式伊始,教研主任陈江伟详细解读了第十届 “青蓝工程” 实施方案,清晰明确指导教师、青年教师的岗位职责、培养目标、成长任务与考核细则,进一步细化师徒结对工作内容,明确师徒在日常备课磨课、听课评课、学情分析、班级管理、论文课题、师德成长等方面的结对要求,确保结对工作落到实处、细处、深处,真正实现精准帮扶、全程引领、全面成长。

一纸聘书,是信任,更是责任;师徒结对,是传承,更是担当。活动现场,副校长李保为各位指导教师隆重颁发聘书。鲜红聘书承载着学校的殷切厚望,也象征着骨干教师 “传经验、帮成长、带作风” 的崇高使命。
导师代表雷蕾老师结合多年从教经验,真诚分享育人心得与教学感悟,并郑重承诺:将不负学校重托,以身作则、率先垂范,倾囊相授、耐心引领,在教学、教研、育人方面真诚帮扶,用心提携,携手共进,全方位助力青年教师稳步成长。
各年级教务主任、政教主任全程参与、全程见证,充分体现了学校对教师队伍建设、青年教师培养工作的高度重视。各部门将协同联动、密切配合,全力推进“青蓝工程”的实施—常态化听课评课、督导检查、跟踪反馈,全力保障青蓝工程扎实落地、常态长效、提质增效。
“青蓝”结对传薪火,薪火相传育新人。此次第十届 “青蓝工程” 启动仪式,既是一次初心的传承,更是一场成长的奔赴。未来,该校全体教师将师徒同心、携手共进,以匠心深耕课堂,以初心守护育人,以传承续写华章,持续推进学校教育教学高质量发展!(邢玉)

责任编辑:蔡劲蓉
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