为助力离校未就业高校毕业生就业创业，9月15日，四川省眉山市仁寿县人力资源和社会保障局联合仁寿博元职业技能培训学校，组织开展2026年仁寿县高校毕业生“提技能、促就业”专项公益培训，通过“送求职技巧、送适配岗位、送技能培训”三项举措打通从校园到职场的就业“最后一公里”。

送求职技巧。职业指导师“一对一”为毕业生开展职业测评，挖掘个人优势，结合学生综合素质逐一指导学生打磨简历，并借助AI工具智能润色简历；同时紧跟数字化求职新趋势，开展数字化求职专项教学，运用AI工具精准检索适配岗位，提升求职效率；活动还邀请面试考官现场授课，结合四川本地公考考情和市场岗位需求，多维度讲解面试评分标准和应答技巧，帮助毕业生跳出“模板化答题”误区，高效备考。

送适配岗位。本次活动把岗位对接环节直接搬进培训现场，眉山AIGC产业园区重点企业负责人和职业指导师发布24个适合高校毕业生的优质岗位；职业指导师详细介绍仁寿县人社局常态化大学生专场招聘会、官方求职公众号“仁人有岗”、城镇公益性岗位、政策性增量岗位等多元求职渠道，拓宽毕业生择业路径，增加本地就业机会。

送技能培训。活动现场开展技能提升政策宣讲，系统介绍仁寿县面向高校毕业生开放的无人机驾驶员、人工智能训练师、电商直播等新兴产业类免费技能培训，明确培训报名渠道与补贴政策，帮助毕业生在求职备考的同时丰富个人技能储备，拓宽多元职业选择。活动现场多名毕业生咨询后续专业技能培训报名，毕业生参与意愿强烈。

下一步，仁寿县人社局将持续深化“提技能、促就业”专项行动，动态优化后续服务内容和形式，持续把“送求职技巧、送适配岗位、送技能培训”落到实处，全链条做好就业兜底帮扶，全力保障本地高校毕业生顺利就业。（仁寿县人社局 李淑玲）