兴化戴南镇：凝心聚力画好同心圆 实干笃行赋能新戴南

今年以来，兴化市各乡镇（街道）坚持严格落实统战工作责任制与强化“同心圆·梦水乡”统战品牌建设双轮驱动，基层统战工作实现提质增效。现开设“落实统战工作责任制”专栏，集中展示各乡镇（街道）创新实践与特色经验，引导广大统战成员同心同向、携手奋进，为全市高质量发展汇聚同心力量。

2026年，兴化市戴南镇深入贯彻落实新时代党的统一战线工作部署，严格落实统战工作责任制，坚持以党建引领统战，紧扣全镇产业发展和基层治理实际，全方位抓好统战各项工作，持续巩固团结奋进的良好局面，为戴南镇经济社会高质量发展凝聚强大统战合力。

压紧压实主体责任，筑牢统战工作组织根基。

始终坚持党对统战工作的全面领导，坚决扛起统战工作主体责任，将统战工作纳入镇党委党建工作责任制和年度重点工作清单，与经济发展、基层治理等中心工作同谋划、同部署、同考核。严格落实党委书记“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”，构建“党委书记第一责任人、党委副书记分管、专职统战委员牵头、镇村全员覆盖”的大统战工作格局，定期召开党委专题会议研判统战工作形势，破解工作难点堵点。持续健全全域统战工作网络，完善镇、村（社区）两级统战工作体系，全镇64个村（社区）均明确1名统战联络员，实现基层统战工作全覆盖。创新打造“石榴籽小课堂”线上线下学习平台，常态化开展统战理论教育培训，累计覆盖镇村干部800余人次，持续提升基层队伍统战履职能力。

健全长效工作机制，推动统战治理提质增效。

持续优化统战工作领导小组运行机制，充分发挥统筹协调、调度督导作用，常态化召开领导小组会议，统筹推进民族宗教、新的社会阶层、侨台、民营经济等各领域统战工作。常态化结对联系党外代表人士、民营企业家、侨台同胞，定期开展走访调研，每季度召开新联会座谈会、统战对象恳谈会，搭建“同心会客厅”，累计收集意见建议60余条。深化“党建+统战+网格”融合治理模式，将统战工作全面融入基层党建和网格化治理，把民族宗教隐患排查、统战对象信息更新、政策宣传、民情收集等工作纳入网格员日常职责，实现统战风险隐患网格排查、问题闭环处置，推动统战工作从被动应对向主动服务、全域治理转变。

深耕重点领域工作，打造戴南统战特色品牌。

立足戴南不锈钢产业特色和基层实际，全方位做优统战重点工作。民营经济服务上，依托商会、新联会等平台，常态化开展企业走访、政策宣讲、产业对接活动，搭建政企沟通桥梁，助力辖区民营企业转型升级、抱团发展，镇新联会已发展会员企业四十余家，覆盖不锈钢制造、文化创意、法律服务、新媒体、物流运输、餐饮服务等多个领域。民族宗教工作上，持续放大裴马村省级民族团结进步模范集体品牌效应，升级“六个一”民族团结示范矩阵，打造“红石榴家园”特色阵地；严格落实宗教事务规范化管理，对宗教活动场所和民间信仰场所实行分类管理，常态化开展安全隐患排查及消防演练，强化宗教领域意识形态研判，坚决守住宗教领域安全稳定底线。新的社会阶层工作上，依托镇级新联会和“钢铁同新园”实践基地，定期组织开展交流研讨、产业赋能、公益服务活动，持续擦亮新阶层统战工作品牌。侨台工作上，持续做优“戴小侨”服务品牌，聚焦茅山台商工业园3家台资企业、20余名台籍职工服务需求，健全侨台人士动态台账，常态化开展走访慰问，深化侨台交流合作。

聚焦中心服务大局 ，彰显统战担当赋能发展 。

充分发挥统一战线人才荟萃、联系广泛、资源富集的独特优势，全方位服务全镇发展大局。助力基层治理，引导新阶层人士、民营企业家参与矛盾调解、文明创建、基层协商，有效提升基层治理精细化水平。助力招商引资，依托侨台、商会资源，搭建对外交流平台，参与筹办多场经贸交流活动，积极推介戴南产业优势，助力以商招商、乡情引商。积极投身公益事业，引导广大统战成员、会员企业开展捐资助学、扶贫济困、爱心捐助、志愿服务等公益活动，传递社会正能量。

对标对表考核指标，确保完成年度目标任务。

严格对照党建统战年度考核指标，实行清单化、项目化推进，逐项对标落实、查漏补缺。在责任机制、队伍建设、阵地打造等基础指标上基本达标，两级统战工作网络高效运行，各项制度落实规范到位；民族宗教领域实现零安全事故、零负面舆情，隐患排查整改闭环率达100%；新阶层建设、民族团结示范创建、侨台服务等特色工作亮点突出，品牌效应持续放大；统战信息宣传、理论宣讲工作提质增效，多篇稿件被市级以上平台采用。全年圆满完成统战领域各项考核任务，工作实绩扎实、亮点鲜明，稳居全市统战工作第一方阵。

下一步，兴化市戴南镇将持续压紧压实统战工作责任制，持续补短板、强弱项、创特色，不断深化统战与基层治理、产业发展深度融合，奋力推动全镇统战工作高质量发展，为戴南经济社会发展提供坚强统战保障。（戴南萱）

责任编辑：刘玉晨