东莞石排镇召开劳资领域维稳工作会议，部署矛盾纠纷排查化解工作

11月4日，东莞石排镇组织召开劳资领域维稳工作会议，研判劳资领域维稳形势，安排部署下一阶段风险防控和矛盾化解工作。首先，召开了劳动争议处置暨劳资领域维稳形势研判会，相关部门负责人及各村（社区）、园区相关干部参加会议。随后，组织了镇内已许可劳务派遣单位及部分外镇派遣单位召开了镇人力资源领域劳动关系风险研判暨维稳工作会。石排镇副镇长张庆君出席会议并讲话。

会上，石排人社分局局长梁自福通报近期全镇劳资纠纷处置总体情况。会议指出，当前全镇劳资领域维稳形势依然严峻，要求各村（社区）、园区多措并举，扎实做好源头预防，靠前化解劳资矛盾。

张庆君就劳资领域维稳工作作出部署，提出四点工作要求：一是认清严峻形势，保持高压态势，绷紧维稳之弦，全力做好劳资纠纷压减工作。二是深化镇村联动，压实属地责任，严格落实包保包干制度，凝聚工作合力，推动各项工作落地见效。三是深入剖析纠纷背后根源，落实“查处一起、规范一片、治理一域”，常态化开展整改“回头看”，从源头防范同类问题重复发生。四是聚焦重要时段，紧盯劳资纠纷高发、维稳压力集中的重点领域，强化风险管控，坚决守住劳资关系安全稳定底线。

下一步，石排镇将以本次会议为契机，紧盯劳资领域重点风险和关键环节，常态化开展隐患排查整治、矛盾纠纷化解和用工监管服务，健全风险闭环处置机制，全力防范化解劳资领域各类风险隐患，持续维护辖区劳动关系和谐稳定。（石排人社分局、医保分局供稿）

责任编辑：蔡劲蓉