
青年强则队伍强,青年兴则事业兴。东莞市市场监管局以“青蓝工程”为载体,系统构建理论研学、写作练兵、表达提升、实战砺能全链条培育体系,着力打造一支“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的高素质年轻干部队伍。
党建引领,理论研学更有深度
抓实青年政治理论学习,每月下发《青年理论学习清单》,建立“每月一学、每季一讲”制度,依托“三会一课”、主题党日活动组织青年开展集中学习,推动年轻干部轮流走上讲台领学讲学、分享体会,做到学思用贯通、知信行统一。累计开展集中学习62场次。
表达赋能,开口能讲更有底气
组织年轻干部开展表达能力提升活动,围绕心理素质培养、演讲理论学习、表达能力训练等内容开展学习交流,同步设置分组演练、情景模拟环节,由主持人现场点评指导。年轻干部纷纷表示,活动内容务实、形式生动,既学到表达技巧,也提升了临场应变的信心。
举办“我的青春 我的‘市’界”演讲比赛初赛,28名选手立足市场监管岗位,结合自身工作经历分享成长感悟、讲述履职故事,生动展现新时代市场监管青年昂扬向上、实干笃行的良好精神风貌。

笔墨淬炼,提笔能写更有功底
开展“守正笃实强根基 奋楫扬帆向未来”主题征文活动,49名年轻干部立足市场监管岗位,结合一线工作谈学习思考、讲履职感悟、话青春担当,在实战练笔中锻炼了材料写作能力。
实干砺能,遇事能办更有力量
坚持学用结合、以学促干,引导青年把理论学习成果转化为履职实效,设立党员先锋岗,组建市场监管“青蓝”志愿服务队,引导青年党员亮身份、作表率,推动年轻干部在市场监管重点任务中冲锋在前、在服务群众中锤炼作风,在实战实践中增本领、强担当。
下一步,市市场监管局还将举办“我的青春 我的‘市’界”演讲比赛决赛,持续优化青年培育体系,丰富实战练兵载体,激励广大年轻干部把学习成果转化为履职实效,在市场监管一线勇担使命、绽放光彩!(东莞市市场监管局供稿)

责任编辑:蔡劲蓉
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