近日,乌海市海勃湾区司法局召开“村(社区)法治副主任”聘任仪式。社区代表为新一届“村(社区)法治副主任”代表颁发聘任证书。
海勃湾区已实现全区42个村(社区)法治副主任全覆盖,立足精细化司法理念,海勃湾区司法局通过制度化管理、常态化履职、联动化服务,把优质法治资源送到群众家门口,以精细化推进依法行政、精细化提供法律服务,推动“法治副主任”工作从常规运转转向精耕细作,持续提升基层治理法治化水平。
海勃湾区聚焦以往法治副主任“重聘任、轻管理、弱考核”问题,构建“台账纪实——多元考评——结果运用”全链条管理制度。统一建立工作台账,发放工作日志,落实一事一记,活动开展、矛盾调解各环节可追溯、成效可量化、可追溯。印发《乌海市海勃湾区社区(村)“法治副主任”考核办法》,构建个人自评、村(社区)评价、司法所打分、区司法局终审的多层次综合考评体系,结合实际工作成效、群众满意度、实地下沉服务等综合评价履职体系。强化考核结果刚性运用,将法治副主任履职情况与评优评先挂钩。对表现优秀的予以通报表扬,树立先进典型;对履职不到位的开展约谈提醒、动态调整。
建立村(社区)与法治副主任按需派单协同联动工作模式,由社区梳理辖区物业、邻里、征拆等法律需求清单,法治副主任接单下沉,推动专业法治力量深度嵌入基层治理全流程。当好基层法律“指导员”。法治副主任对村(社区)重大事项研讨、惠民政策落地等提供合法性审查和专业法律意见,补齐基层法治人才短板,保障基层决策依法依规。当好群众法律“服务员”。法治副主任通过深入社区,围绕群众反映集中的物业矛盾、婚姻家庭、邻里纠纷等问题,开展法律咨询、“四所一庭”调解、普法讲座等,把矛盾化解在萌芽状态。2026年以来,(村)社区法治副主任就居民关注的土地、房屋征拆、物业纠纷等方面开展法律咨询、纠纷调解、法治宣传等活动260余次,为基层法治工作注入坚实动力。
(供稿:乌海市司法局 )

责任编辑:柴晶晶
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