中国二十冶集团有限公司安装工程公司在文明单位创建中砥砺奋进

2019-2020年,中国二十冶集团有限公司安装工程公司坚持围绕发展战略,强化转型发展根基,提升转型发展能力。全体职工转观念、强管理、重业绩,全面完成了各项经营指标,运营质量稳中向好,企业管理水平稳步提高,各项工作取得重大进展,呈现出稳健向上的积极发展态势。在做好中心工作的同时,中国二十冶安装公司不断深化精神文明创建,努力践行社会主义核心价值体系,为实现高质量发展凝心聚力。

抓思想促提高,扎实开展理论学习

两年间,中国二十冶安装公司以理论学习为抓手,筑牢党员群众思想根基。不断加强党员思想建设。为支部党员配发《党章》《十九大报告辅导百问》《做最好的共产党员》《梁家河》《中国力量》等相关书籍,深入学习党的十九大精神。

积极探索党员教育新方法。把开展深入细致的思想政治工作与解决支部党员干部的实际问题相结合,实现思想政治工作从说教向渗透的转变。落实党支部主题党日和开放式组织生活制度,制定学习计划,明确学习主题,深入研读十九大报告等。积极开展主题党日活动、十九大知识测验、青年户外素质拓展等特色活动,有效激发党员学习热情,推动日常教育有效开展。

巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。高标准落实党支部组织生活制度,在支部党员中持续开展“党旗飘扬、党徽闪亮”、劳动竞赛等活动,引导党员按照“四个合格”标准,自觉对标、主动践行,当好工作中的“排头兵”、“领头雁”。

抓好队伍建设,扎实推进高质量发展

2019-2020年,面对国内外极为严峻的发展形势,中国二十冶安装工程公司各级领导干部团结带领广大员工,积极应对严峻复杂的市场形势,勇于担当科学发展、谋求转型的重任,开启了公司转型发展的新阶段。

两年间,公司共竣工工程72项,工程质量验收一次合格率达100%;竣工交付使用的工程质量全部达到国家标准和规范要求;工程质量事故为零。荣获全国冶金建设行业QC成果二等奖2项,获得省部级以上质量奖3项,获得发明专利34件;获得授权专利52件,获得省部级工法4项,企业级工法2项;省部级以上刊物发表论文8篇(其中国家核心期刊3篇);获得“建筑机电安装工程专业承包三级”1项;参编标准3部,其中《城市综合管廊施工技术标准》为中国建筑业团体标准、《冶金搬迁工程施工质量验收标准》为中国冶金建设协会团体标准、《建筑工程防雷施工技术规程》为上海市安装行业协会标准;参与编写中国安装行业协会书籍《机电工程新技术(2019版)》,修订企业操作规程23部。论文在集团施工技术专刊发表4篇,外部刊物发表18篇(其中国家核心期刊5篇)。仅2019年,公司获科技立项5项、科技成果鉴定1项、企业级工法2部,“大型工业生产线搬迁工程电气线缆施工”获得省部级工法。一些科技成果获2020年全国工程建设十项新技术;并在2020年申报省部级工程质量奖上海市申安杯1项。这些成绩是公司坚持高质量发展最好的见证,也是广大员工辛勤付出的结果。

履行央企责任,扎实锻造过硬员工队伍

每年,中国二十冶安装工程公司都会召开文明单位创建工作会议,明确年度文明单位创建指导思想和工作要点,对先进集体和个人进行表彰。

近年来,公司大力宣传先进典型的思想和事迹,每月编发《安装之窗》,开办“管理动态”、“一线传真”、“新目标 新要求 新征程”、“能量之魅”、“媒体聚焦”、“青年榜样”、“不忘初心迎七一,牢记使命再出发”、“反腐倡廉教育月专版”、“质量月专版”等专栏,从思想上指导干部职工以诚为本,信守承诺,精心施工,保证质量;在企业逐步发展壮大的同时,公司始终不忘文明单位的社会责任,积极组织开展企居、警企共建,公司志愿服务队深入马泾桥社区为居民提供皮衣上光、理发、熨烫衣服、修理家电等义务便民服务。党团员志愿者春节期间走访慰问马泾桥社区居民,为困难家庭送上年货。为月浦乐业敬老院的老人们送去慰问品,用实际行动传承中华民族的仁孝美德,让老人们感受文明单位的社会责任和关爱。通过践行社会主义核心价值观,履行企业“诚信责任”、“社会责任”等义务;引导员工形成正确的世界观、人生观、价值观,规范员工文明行为,不断提升企业精神文明建设整体水平,培养建设一支具有社会公德、职业道德、家庭美德的高素质员工队伍,通过科学管理、信守承诺、精心施工、保证质量,为用户提供满意的建筑产品和服务。

筚路蓝缕启山林,栉风沐雨砥砺行。文明单位的称号不只是一个荣耀,更是一种责任。今后,中国二十冶安装工程公司将继续发扬“一天也不耽误,一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神,践行“选择二十冶就是选择放心”的服务理念,在文明单位创建中砥砺奋进、超越自我,为服务经济社会发展中贡献央企力量。(通讯员 付晓娜)

责任编辑：陆松江