大唐广东分公司：以劳动竞赛聚“智”提效促发展

今年以来,中国大唐集团有限公司广东分公司围绕提质增效、安全生产、设备管理、经营效益、人才强企、创新创效主线,通过开展“六赛六建”等系列劳动竞赛活动,有效调动了广大职工的劳动热情和创造潜能,将竞赛活动打造成职工成长成才的平台,在公司实现“十四五”开好局、起好步进程中充分发挥职工的主力军作用。

内容形式多样 竞赛高效推进

大唐广东分公司紧紧围绕全总《劳动和技能竞赛规划(2021-2025)》、集团公司“二次创业 提质增效”劳动竞赛部署和要求,在广东区域内紧扣推动高质量发展工作深入开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题竞赛,在竞赛内容打造上以破解生产难题、提质增效、创新创效为要义,通过开展形式多样的劳动竞赛活动,助推企业高质量发展。公司各级工会组织与相关部门密切配合,合理设置系列劳动竞赛主题、内容、目标,始终把提质增效的重点和“三提两降一治”的难点作为竞赛着力点和切入点,着力构建“党政重视、工会牵头、部门协作、职工参与”的劳动竞赛工作格局,有效提升竞赛与生产经营工作的融合度,将劳动竞赛活动与班组创新创效、职工技能竞赛等有机结合,确保劳动竞赛活动在南粤大地高效推进。

今年上半年,该公司所属各参赛单位主要领导亲自抓,各单位之间主动“比学赶帮超”,劳动竞赛如火如荼开展,工作效果凸显。所属大唐雷州发电公司上半年围绕锅炉燃烧调整展开劳动竞赛活动,有效拓宽锅炉掺烧煤种的适应性,最高达到100%掺烧水平,机组供电煤耗及凝泵电耗指标均优于全国最优值。在全国能效对标评比中,所属雷州发电公司1号机组荣获全国1000MW机组能效水平对标5A级优胜机组第一名;宝昌发电公司7号和8号机、肇庆热电公司1号机组荣获全国5A机组称号;潮州发电公司1号和3号机组均荣获全国4A机组称号。

劳动竞赛活动的有效开展以及每月机组小指标评比活动,大大促进了广东分公司“度电必争”的全员意识。通过开展抢发电量劳动竞赛活动,确保电量计划对标领先,确保多发效益电。该公司还积极组织参与广东省海上风电工程劳动竞赛等地方性劳动竞赛活动,助力广东“碳达峰、碳中和”目标的实现。今年上半年,大唐广东分公司逆势突围,有效应对广东疫情突发所带来的压力困难,公司发电量创历史新高。劳动竞赛的有效开展,展现了广东分公司干部职工顽强拼搏、奋勇争先,全力以赴保安全、抓经营、谋发展、攻难关的良好精神风貌。

“金点子”促企业提质增效

今年以来,广东分公司工会在开展劳动竞赛过程中,围绕安全生产、提质增效、节能降耗等多方面征集有利于企业发展的合理化建议,激发公司系统干部职工踊跃提出“金点子”,推动工作提质增效。

劳动竞赛与班组创新创效相结合。该公司所属各单位工会组织围绕“班组创新创效 工人先锋号在行动”主题活动,积极开展班组创新创效攻关活动,以提高经济技术指标或生产作业效率、提高职工劳动技能或操作技术水平为目标,围绕生产、营销、调度运行、信息通讯及自动化、建设施工五类别进行改进和革新。今年以来,该公司所属基层班组,共完成创新创效攻关项目近40余项。其中,“三维数字化及云技术助力安全生产”创新项目充分利用三维数字化平台强大的数据管理和整合功能,从机组基建期开始整合收集设备的设计资料、厂家资料、安装调试数据、检修维护规程以及设备运行后的检修记录等资料,通过云技术的使用,建立一个系统化、立体化、动态化的设备全生命周期管理台账,有效提高了管理人员的综合管控能力及工作效率,降低了班组成员的日常工作负担。“百万二次再热Л型锅炉运行技术在新现货市场下的提升”创新项目则针对国内首台套超超临界百万千瓦二次再热π型锅炉技术在大唐雷州发电公司的落地生根,通过积极开展探索,发电部职工研究掌握1000MW二次再热机组的机组启停方式、汽温壁温联合控制、现货模式下变负荷工况研究等一系列关键性、创新型的技术进行研究和总结,有效解决了机组运行出现的问题和提高现货模式下机组的运行性能,取得了良好成效。

劳动竞赛与岗位练兵技术比赛相结合。针对一线职工工作实际,该公司将开展劳动竞赛与开展业务培训、岗位练兵、技术比武等相结合的方式,有效提升岗位职工的技能水平;持续开展“导师带徒”传统活动,带动青年职工提高业务能力,为企业高质量发展注入青春活力;针对劳动竞赛组织人员开展专题培训和经验交流活动,提升劳动竞赛工作落实能力。今年以来,该公司所属各单位通过组织开展“机组运行指标竞赛”、“联合循环机组C级检修劳动竞赛”等20余项劳动竞赛和技术比武活动,激发了广大职工学业务、练技术的积极性,提高了职工整体素质,增强了企业的竞争力。

为进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,增强竞赛的针对性和实效性,烘托起大唐广东分公司坚决打赢疫情防控阻击战、提质增效攻坚战和效益目标保卫战的浓厚氛围,该公司工会紧密结合企业做强做优目标、推进本质安全型和低碳绿色创新发展目标,组织开展了“劳模对话8090精神”等一系列主题活动。该公司2021年广东省五一劳动奖章获得者李大才、深圳市五一劳动奖章、龙华区首届“十大工匠”获得者周伟军等人通过开展劳模事迹宣讲、劳模精神“大讲堂”、劳模座谈会等活动,为一线职工讲述大唐故事,传授技术经验,弘扬“工匠”精神,有力推动劳模精神进企业、进一线、进班组。以劳动竞赛点燃职工的劳动热情,以劳模先进引领竞赛品牌。

大唐广东分公司将秉承劳动竞赛所传递出的拼搏精神、创新意识,持续深化劳动竞赛品牌建设成效,在打好提质增效攻坚战、提高创新链效能中凝聚起职工干事创业的强大合力,为新时代粤港澳大湾区能源安全和可持续发展提供坚强电力保障,助力广东实现“碳达峰、碳中和”目标。

(李静 中国大唐集团有限公司广东分公司党群工作部)

责任编辑：柴晶晶