国能黄骅港务公司沉浸体验式党史学习教育 引领公司“十四五”开新局

欲知大道，必先为史。

在党史学习教育动员大会上，习近平总书记提出“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求，强调全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。国能黄骅港务公司党委紧跟党中央、集团党组党史学习教育专题部署，积极拓展党史学习教育新思路，深入探索创新党史学习新模式，引领公司“十四五”开新局。

自开展党史学习教育以来，通过组织开展第一届“沧海杯”微电影节、“当一天矿工、跟一个天窗”对标交流、党史教育主题轮训等实景化、体验式党史学习模式，让党史理论变得更“鲜活”，有效引导广大干部职工学好党史、企业发展史，为建设“绿色、智慧、高效、平安”世界一流示范港口奠定坚实基础。

职工当主角，讲好黄骅港故事，传播黄骅港声音。

公司党委把“深入推进党史学习教育，学好企业发展史、奋斗史，激发广大干部职工干事创业热情”作为微电影拍摄的核心，结合自身业务特点深入挖掘内部典型事迹，让职工充分的体会、感受黄骅港筚路蓝缕的发展历程，微电影拍摄的过程正是让职工身临其境深入学习企业发展史的现实课堂，是现场教学最生动的教材。

“我是第一次参与微电影拍摄，我们在拍摄过程中，从现实课堂的角度更加深入的回顾了黄骅港务公司的企业发展史，更加深刻的体会到今天公司高质量发展成果来之不易，要秉承老一辈黄骅港人艰苦创业，顽强拼搏的精神，为一流企业建设做出更大贡献……”最佳编剧获得者翟广锋在发表获奖感言时说道。

一条心、一股绳、一股劲。广大职工积极参与，热情高昂，从公司领导到普通职工，从党员干部到团员群众，甚至是职工家属都积极参与共同拍摄，累计参与拍摄达600余人次，真正达到了统一思想、凝聚共识的目的。

当一天矿工，跟一个天窗，在岗位上谱写奋斗新篇章。

“我深深体会到了兄弟单位工作环境和生活条件的艰苦，也被他们斗志昂扬、艰苦奋斗的精神风貌所感染。相比之下，港务公司宽敞舒适的办公环境、营养丰富的工作餐、整洁安全的生活区以及为职工提供的人性化、全方位的福利保障，让我深深体会到了幸福感。”这是物流分公司郭亮在分享心得时对公司感恩之心的真情流露。

公司党委统筹推进党史学习教育，积极探寻国家能源集团改革发展史，先后组织赴宁夏煤业集团、乌海能源公司、铁路装备(肃宁分公司)等兄弟单位进行对标学习，累计参与活动98人，其中副处级以上干部19人、科级干部或三级师以上技术人员29人、一般管理人员23人，一线操作岗位职工27人。

公司职工与兄弟单位职工同下400多米深的矿井，同在肃宁工务机械段艰辛作业数百米，切实磨砺了公司干部职工在艰苦环境下坚守岗位、奋勇拼搏的工作作风和意志品格，让职工在岗位交流过程中学习企业发展史、奋斗史。活动之后，公司迅速组织座谈会、职工代表宣讲、让广大职工充分汲取活动养分，更加激发职工爱岗敬业、知福惜福的巨大热情，发扬兄弟单位艰苦奋斗、开拓进取、勇挑重担、砥砺奋进的企业精神，全力为公司各项事业高质量发展增添新动能。

党史教育主题轮训，让职工在红色课堂中追寻革命足迹。

为进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，以红色教育引领广大党员干部职工在红色课堂中追寻革命足迹，以高质量党建引领世界一流示范港口建设，凝聚奋进新征程、建功十四五、开拓新局面的磅礴力量。

黄骅港务公司党委根据集团党组部署要求和公司实际，制定《公司党史学习教育实施方案》，成立公司党史学习教育领导小组和办事机构，明确党史学习教育目标内容、工作安排、责任要求等，先后组织井冈山、瑞金、延安、遵义等党性教育基地党员集中轮训4批次，干部职工累计参与164人，共收集学习心得体会160余篇。让职工在红色课堂中坚定理想信念，更加有效的统筹推进党史学习和理想信念教育深度融合。

“黄骅港二十几年的发展史，创造了港口建设的奇迹。公司从无到有，从小到大，凝聚了来自全国各地职工的磅礴力量，有的建港初期就扎根盐碱地，有的在高质量发展时期注入了新鲜血液。过去的成绩属于人民，未来的事业依靠人民，十四五时期公司要积极推进舒心港口、安心港口、健康港口建设，提升广大干部职工获得感、幸福感、安全感”党建工作部副主任张静在学习心得体会中真切的写道。

温故知新，以史为鉴。一幅幅珍贵的历史照片、一份份记载着中国共产党峥嵘岁月和光辉历程，镌刻着中国共产党红色基因和精神族谱的珍贵档案资料，更加有力的教育引导广大党员学党史、守初心、担使命、做贡献，凝心聚力夺取“十四五”时期公司改革发展新胜利。

历史的潮流奔涌向前，伟大的事业震撼人心。习近平总书记强调：“一切伟大成就都是接续奋斗的结果，一切伟大事业都需要在继往开来中推进。”党的历史是最生动、最有说服力的教科书，在学习党史中感受伟力、砥砺精神、收获启迪，我们必将风雨无阻、奋发前行!(国能黄骅港务 陈永航)

责任编辑：柴晶晶