打造“四型”党支部，切实提升党建引领力、组织力、号召力

党建工作以及精神文明建设作为我国施工企业文化建设的核心之一,有着重要的地位和作用,党组织不仅可以保障施工企业在竞争激烈的市场中站稳脚步,还能够实现健康可持续发展观念。近日,中国二十二冶集团冶金公司充分发挥党组织坚定领导对企业文化建设的定向把关作用,着力打造“学习型、关爱型、实干型、开放型”基层项目党支部,切实做到以党建引领各项目有序施工。

据悉,冶金公司将党支部工作融入到项目整体工作中,同部署、同推动、同落实。党支部在项目开建时,将全面完成项目建设目标作为党支部公开承诺的首要内容,号召在建项目的全体党员为实现项目经营目标发挥党员先锋模范作用,与项目进度、质量、安全、经营管理等方面工作目标紧密结合,将项目经营目标层层分解,做到项目建设和党的建设目标同向、同步推进。

在项目党建工作上,赤峰中唐特钢炼铁项目党支部书记表示:公司在各项目的施工建设中开展“党员责任区、创先争优示范项目、党员先锋岗”,每名党员都有自己的责任区,每个关键岗位都设立党员先锋岗,真正实现党建活动与施工经营过程全面融入。引导广大党员干部职工积极投身于重点工程项目建设。力争出特色、创品牌,进一步强化党员的身份意识和责任意识。

同时,在党风廉政建设方面,中国二十二冶集团冶金公司党委副书记李福山强调:项目党支部需在涉及党的路线、方针、政策上把关定向,在项目施工经营中重大问题上积极参与决策,发挥好监督保证作用。以党史教育为主渠道,组织开展形式多样的参加干部职工的教育活动,对党员干部进行党纪、党风和法律法规教育,引导党员干部认真遵纪守法,促进项目各项工作健康和谐发展。(王泽 李奉政)

责任编辑：柴晶晶